Titlebook: Dynamische Mitarbeiterführung; Achtsam und flexibel Marco Furtner Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Natur

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 01:59:48

Nima TaheriNejad,David Pollreiszge Führungssituation beschreibt. Demnach sollten Führungskr?fte ihr Führungsverhalten variabel an bestimmte Situationen anpassen. Die jeweilige situative Angemessenheit von direktivem, kontrollierendem (aktives MBE), aversivem, transaktionalem (Contingent Reward), transformationalem und erm?chtigend

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 04:28:00

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 10:16:05

Wireless Mobile Communication and HealthcareEinleitend wird beschrieben, weshalb es für eine moderne Führungskraft wichtig ist, ihr Führungsverhalten flexibel zu variieren und an spezifische Situationen anzupassen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 12:52:16

Einleitung,Einleitend wird beschrieben, weshalb es für eine moderne Führungskraft wichtig ist, ihr Führungsverhalten flexibel zu variieren und an spezifische Situationen anzupassen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 16:56:01

Dynamische Mitarbeiterführung978-3-658-17195-7Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 22:29:49

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 01:54:04

		自動(dòng)登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛(ài)論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點(diǎn)評(píng)	投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機(jī)版\|小黑屋\| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-15 09:41
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved