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Titlebook: Dynamik sozialer Rollen beim Wissensmanagement; Soziotechnische Anfo Isa Jahnke,Thomas Herrmann,Sigrid Metz-G?ckel Book 2006 VS Verlag für

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樓主: 要旨
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發(fā)表于 2025-3-26 21:46:23 | 只看該作者
Xin Guo,Ruyun Zhang,Lu Zhou,Xiaozhen Lues erforderlich zu verstehen, wie eine Organisation in der vorliegenden Arbeit verstanden wird. Vor dem Hintergrund, dass Wissensaustausch in der Regel teils oder ganz über technische Systeme vermittelt und seinerseits gepr?gt wird, wird untersucht, inwiefern Organisationen im Zeitalter von Computer
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發(fā)表于 2025-3-27 01:23:39 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-031-19211-1l wird der Rollenbegriff aus soziologischer Perspektive erkl?rt und eine Arbeitsdefinition festgelegt. Es erfolgt eine Abgrenzung zum Rollenbegriff der Software-Entwicklung (Informatik). Des Weiteren ist zu erkl?ren, wie Rollen von Personen übernommen werden, wie Rollen ver?ndert werden und wie neue
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發(fā)表于 2025-3-27 06:07:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 10:59:20 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 16:58:36 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-031-19214-2en und erl?utert. Dies erfolgt in Anlehnung an die empirisch vorgefundenen Kategorien. Die Kategorien wurden auf Basis der transkribierten Interviews erstellt. Die Methode der Kategorien-Bildung wurde in Kapitel 6.2.1. erl?utert.
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發(fā)表于 2025-3-27 19:29:46 | 只看該作者
Word Art + Gesture Art = Tone Artn an einer Universit?t. Ziel war es die Wirkmechanismen des Rollenhandelns und die dynamischen Rollenstrukturen zu untersuchen. Die Arbeit wollte — interdisziplin?r verstanden — ?.“ (Sch?fers 1992, S. 290) im Kontext von soziotechnischen Wissensaustauschprozessen herausarbeiten sowie Thesen für das
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發(fā)表于 2025-3-27 23:48:00 | 只看該作者
Einleitung: Wissensaustausch aus der Sicht von Rollen,ensauffindung die Verbesserung von Arbeitsabl?ufen und Prozessen bewirkt, die schlie?lich der Organisation, ihren Mitarbeitern und Kunden von Nutzen sind: Der Einzelne hat das Wissen zur richtigen Zeit am richtigen Ort und arbeitet schneller und/oder qualitativ besser.
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發(fā)表于 2025-3-28 03:01:52 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 09:11:48 | 只看該作者
Junhua Wu,Huiru Zhang,Guangshun Li,Kan Yuensauffindung die Verbesserung von Arbeitsabl?ufen und Prozessen bewirkt, die schlie?lich der Organisation, ihren Mitarbeitern und Kunden von Nutzen sind: Der Einzelne hat das Wissen zur richtigen Zeit am richtigen Ort und arbeitet schneller und/oder qualitativ besser.
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發(fā)表于 2025-3-28 10:46:19 | 只看該作者
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