找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Virtuelle Personalentwicklung; Status und Trends Iu Ulrike Hugl,Stephan Laske Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH,

[復(fù)制鏈接]
查看: 52578|回復(fù): 47
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:20:01 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Virtuelle Personalentwicklung
副標(biāo)題Status und Trends Iu
編輯Ulrike Hugl,Stephan Laske
視頻videohttp://file.papertrans.cn/984/983478/983478.mp4
圖書封面Titlebook: Virtuelle Personalentwicklung; Status und Trends Iu Ulrike Hugl,Stephan Laske Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH,
描述Der Sammelband pr?sentiert neue theoretische und praxisrelevante Ans?tze von luKT (Informations- und KommunikationsTechnologie)-gestützten M?glichkeiten der Personalentwicklung mit allen Facetten und Aspekten für Unternehmen und Hochschulen..Namhafte Autoren aus Deutschland, ?sterreich, der Schweiz und Australien diskutieren die Themen e-Learning, Blended Learning, Lernprogramme und Lernplattformen, Career Portfolios sowie strategische und zukunftsorientierte Perspektiven des Bildungsmanagements und pr?sentieren Fallstudien aus Wirtschaftsunternehmen und Hochschulen..
出版日期Book 2004
關(guān)鍵詞Knowledge Management; Kompetenzmanagement; Lernen, IuKT-gestütztes; Lernprozess; Personalentwicklung; Wis
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-81837-9
isbn_softcover978-3-8244-8199-6
isbn_ebook978-3-322-81837-9
copyrightDeutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004
The information of publication is updating

書目名稱Virtuelle Personalentwicklung影響因子(影響力)




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung被引頻次




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung年度引用




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung讀者反饋




書目名稱Virtuelle Personalentwicklung讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:08:16 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:28:01 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:09:29 | 只看該作者
to share experiences, making it possible to establish international relations to enable future collaborations in future initiatives at all levels. 130 papers were accepted for presentation from more than 300 submitted. Computers and Education. Towards a Lifelong Learning Society includes 23 re-revis
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:51:07 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:32:55 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:29:08 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:24:31 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:23:49 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:45:14 | 只看該作者
mplementation of abstract game-specific knowledge. This is illustrated on open-space Go block tactics, distinguishing between different orders of ladders, and offering some possible grounding work regarding an abstract formalization of the concept of relevancy-zones (zones outside of which added sto
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 00:30
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
耿马| 崇义县| 郑州市| 崇仁县| 伊金霍洛旗| 西安市| 晋中市| 通州区| 会昌县| 兴业县| 信丰县| 红桥区| 莱西市| 荣昌县| 繁昌县| 巧家县| 沈阳市| 博湖县| 海宁市| 衡东县| 栾城县| 太和县| 荣成市| 新源县| 勃利县| 繁昌县| 大洼县| 托克逊县| 辉县市| 绥德县| 南汇区| 株洲市| 绵竹市| 红河县| 华坪县| 通许县| 六盘水市| 北辰区| 安康市| 建湖县| 公主岭市|