Titlebook: Unternehmenskultur; Zielorientierte Unte Andreas Wien,Normen Franzke Textbook 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Corporate Identity.Em

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 00:19:24

,Mitarbeiterführung,uf einen einfachen Nenner zu bringen, k?nnte man sagen: ?Die Führungskraft tr?gt die Verantwortung dafür, dass zusammen mit den Mitarbeitern eine bestimmte Leistung erbracht wird.“ Aus dieser Verantwortung lassen sich zwei Kategorien von Aufgaben ableiten, die Sachaufgaben und die Führungsaufgaben.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 02:45:12

Anmerkungen,e Diskussion über eine Unternehmenskultur für kleine Gruppen anstie?en, war diese schon l?ngst in den jeweiligen Gesellschaftskreisen verankert. Man darf aber nicht die gesellschaftliche Kultur mit der, der einzelnen Organisationseinheit vergleichen.

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8樓

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