| 書目名稱 | Unternehmenskultur | | 副標題 | Zielorientierte Unte | | 編輯 | Andreas Wien,Normen Franzke | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/943/942762/942762.mp4 | | 概述 | Rolle, Einfluss und Bedeutung der Unternehmenskultur in all ihren Facetten in der Wirtschaftspraxis.Anschauliche Einführung in die komplexe Materie für Studierende.übersichtliches Kompaktwissen für Pr | | 圖書封面 |  | | 描述 | Je austauschbarer die Produkt- und Serviceangebote der verschiedenen?Anbieter werden,?umso bedeutsamer werden Image und ?ffentliche Wahrnehmung von Unternehmen als Instrument der Absatzpolitik und Kundenbindung.?Folgerichtig inszenieren Unternehmen?ihre Au?enwirkung und ihr Marken-Branding?mit einem bewusst und planvoll gesteuerten, vielf?ltigen Ma?nahmenkatalog.?Die angestrebte Positivwirkung?wird?jedoch erst tragf?hig,?wenn sie auf einem guten,?praktisch konsequent?umgesetzten Wertesystem?basiert, nach dem?die Mitarbeiter?aller Hierarchieebenen denken und handeln.?Entscheidende Faktoren sind u.a. der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern,?die Ressourcen- und Umweltpolitik sowie?die eigenen Qualit?tsstandards.?Werden Diskrepanzen zwischen Schein und Sein bekannt, k?nnen drastische Umsatzeinbu?en aufgrund von Boykottaufrufen die Folge sein. Ein positives Label, mit dem der Kunde Fairness, Aufrichtigkeit?und Qualit?t verbindet und sich gerne identifiziert,?kann den entscheidenden Vorsprung im hart umk?mpften, anspruchsvollen K?ufermarkt bedeuten. ? | | 出版日期 | Textbook 2014 | | 關(guān)鍵詞 | Corporate Identity; Employer Branding; Führung; Leadership; Unternehmensethik; Wertsystem | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-05993-4 | | isbn_softcover | 978-3-658-05992-7 | | isbn_ebook | 978-3-658-05993-4 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 |
The information of publication is updating
|
|