找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte; Anregungen für Selbs Daniela Molzbichler,Martin Sturmer Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Aut

[復制鏈接]
查看: 33683|回復: 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:45:30 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte
副標題Anregungen für Selbs
編輯Daniela Molzbichler,Martin Sturmer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/941/940276/940276.mp4
概述Durch das Ubuntu-Wir-Gefühl steigen Engagement und Produktivit?t
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte; Anregungen für Selbs Daniela Molzbichler,Martin Sturmer Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Aut
描述Daniela Molzbichler und Martin Sturmer zeigen in diesem .essential., wie die südafrikanische Lebensphilosophie Ubuntu für ein Wir-Gefühl und damit mehr Engagement und Produktivit?t im Unternehmen sorgen kann. Als Vorbild dafür dient Nelson Mandela, dessen herausragende Führungsqualit?ten tief in Ubuntu verwurzelt waren.Die Autor*innen vermitteln, wie Mandela den Führungsansatz ?Leading from Behind“ für das Selbstmanagement, das Teambuilding und das Networking einsetzte. Der gr??te Verdienst des Friedensnobelpreistr?gers von 1993 war die Gew?hrleistung des vers?hnlichen übergangs vom grausamen Apartheid-Regime zur demokratischen Regenbogennation Südafrika. Die vorgestellte Indaba-Methode demonstriert, wie sich soziale Konflikte mit einem traditionellen Streitschlichtungsverfahren bew?ltigen lassen..
出版日期Book 2022
關(guān)鍵詞Ubuntu Philosophie; Alternative Führung; Leadership; Wir-Gefühl Unternehmen; Konfliktl?sung; Mandela
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-37121-0
isbn_softcover978-3-658-37120-3
isbn_ebook978-3-658-37121-0Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
The information of publication is updating

書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte影響因子(影響力)




書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte網(wǎng)絡公開度




書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte被引頻次




書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte被引頻次學科排名




書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte年度引用




書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte年度引用學科排名




書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte讀者反饋




書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte讀者反饋學科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:59:19 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-37121-0Ubuntu Philosophie; Alternative Führung; Leadership; Wir-Gefühl Unternehmen; Konfliktl?sung; Mandela
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:32:00 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:00:15 | 只看該作者
978-3-658-37120-3Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:28:08 | 只看該作者
Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte978-3-658-37121-0Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:51:38 | 只看該作者
Einleitung,Nelson Mandela war?eine der herausragenden Führungspers?nlichkeiten der Geschichte. Seine gr??te Errungenschaft war der Auss?hnungsprozess in Südafrika?nach dem Ende der Apartheid. Die Lebensphilosophie?Ubuntu, deren h?chstes Gut die soziale Harmonie ist,?spielte dabei?eine Schlüsselrolle.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:37:06 | 只看該作者
,Zehn Empfehlungen für mehr Produktivit?t,Eine hohe Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen ist die?zentrale Voraussetzung für den Erfolg Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Organisation. In diesem Kapitel erhalten Sie zehn konkrete Empfehlungen, wie Sie auf Basis von Ubuntu die Produktivit?t steigern k?nnen.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:34:35 | 只看該作者
Konfliktbearbeitung: Lernen von der Indaba-Methode,?Die m?chtigste Waffe ist nicht die Gewalt, sondern der Dialog“, sagte Nelson Mandela in einem Interview mit der BBC im Oktober 1993. Gerade Ubuntu und die?Indaba-Methode zeigen uns Wege auf, die uns bef?higen, st?rker den Dialog und das "Wir" in den Mittelpunkt einer Konfliktbearbeitung zu rücken.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:39:21 | 只看該作者
Chronik der wichtigsten Ereignisse, Die Chronik umfasst die wichtigsten Ereignisse, die für die Entwicklung von Nelson Mandela zur herausragenden Führungspers?nlichkeit und für?den Kampf gegen die Apartheid von hoher Bedeutung waren.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:18:01 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-19 17:33
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
桐庐县| 项城市| 寻乌县| 永安市| 聊城市| 平邑县| 巴林右旗| 新绛县| 和林格尔县| 曲麻莱县| 大港区| 鹤庆县| 东丽区| 鄱阳县| 同心县| 闸北区| 佛冈县| 亳州市| 遂昌县| 墨竹工卡县| 阳城县| 马鞍山市| 乌鲁木齐市| 云阳县| 山阴县| 天镇县| 荣成市| 工布江达县| 淮安市| 穆棱市| 全南县| 英超| 吉木萨尔县| 皮山县| 灌阳县| 嘉禾县| 琼中| 华亭县| 田东县| 临猗县| 南木林县|