Titlebook: Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte; Anregungen für Selbs Daniela Molzbichler,Martin Sturmer Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Aut

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書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte影響因子(影響力)




書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte被引頻次




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書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte年度引用




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書目名稱Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte讀者反饋




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制定法律

https://doi.org/10.1007/978-3-658-37121-0Ubuntu Philosophie; Alternative Führung; Leadership; Wir-Gefühl Unternehmen; Konfliktl?sung; Mandela

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978-3-658-37120-3Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb

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Ubuntu – Mandela für Führungskr?fte978-3-658-37121-0Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716

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Einleitung,Nelson Mandela war?eine der herausragenden Führungspers?nlichkeiten der Geschichte. Seine gr??te Errungenschaft war der Auss?hnungsprozess in Südafrika?nach dem Ende der Apartheid. Die Lebensphilosophie?Ubuntu, deren h?chstes Gut die soziale Harmonie ist,?spielte dabei?eine Schlüsselrolle.

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,Zehn Empfehlungen für mehr Produktivit?t,Eine hohe Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen ist die?zentrale Voraussetzung für den Erfolg Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Organisation. In diesem Kapitel erhalten Sie zehn konkrete Empfehlungen, wie Sie auf Basis von Ubuntu die Produktivit?t steigern k?nnen.

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Konfliktbearbeitung: Lernen von der Indaba-Methode,?Die m?chtigste Waffe ist nicht die Gewalt, sondern der Dialog“, sagte Nelson Mandela in einem Interview mit der BBC im Oktober 1993. Gerade Ubuntu und die?Indaba-Methode zeigen uns Wege auf, die uns bef?higen, st?rker den Dialog und das "Wir" in den Mittelpunkt einer Konfliktbearbeitung zu rücken.

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Chronik der wichtigsten Ereignisse, Die Chronik umfasst die wichtigsten Ereignisse, die für die Entwicklung von Nelson Mandela zur herausragenden Führungspers?nlichkeit und für?den Kampf gegen die Apartheid von hoher Bedeutung waren.

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