Titlebook: Systemische Organisations- und Unternehmensberatung; Praxishandbuch für B Heiner Ellebracht,Gerhard Lenz,Helmut Sch?fer Book 20032nd editio

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,Coaching und Leadership — Konzepte für Entwicklung, Wandel und Führung,eativ zusammenarbeiten, brauchen eine bestimmte Qualit?t von Unterstützung. Coaching, als externe Beratung sowie als Führungsstil, unterstützt, schafft Freiraum und Klarheit zur Selbstorganisation und richtet das Denken und Handeln auf pers?nliche und unternehmerische Ziele aus. Durch Coaching werde

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Systemische Konzepte und Techniken, damit sie nicht auf der Ebene trickreicher Interventionen stehen bleiben. Immer wieder üben und praktisch anwenden, das führt hin zu variablen kreativen Einsatzm?glichkeiten der genannten Handwerkzeuge.

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