Titlebook: Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung; Zur Einflussnahme au Doreen Appelt Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Turnaround.Re

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 05:36:44

Book 2016ive. Sie analysiert in diesem Kontext dem Verhaltenzugrunde liegende Mechanismen der Bedeutungskonstruktion und pr?sentiert M?glichkeitendes Sensegiving in der Sanierung. Aus theoretischer und empirischer Literaturwerden wesentliche Einflussfaktoren und Komponenten im Sensemaking sowie einkonzeption

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 13:13:27

Book 2016ng in der Sanierung. Aus theoretischer und empirischer Literaturwerden wesentliche Einflussfaktoren und Komponenten im Sensemaking sowie einkonzeptioneller Rahmen für Sensegiving erarbeitet. Im Ergebnis werdenpraxisrelevante Gestaltungsempfehlungen für die Sanierung geboten, die demverantwortlichen Management als Leitlinien dienen k?nnen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 19:24:07

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 21:40:28

Unternehmenskrisen und Sanierung,enbew?ltigung gegeben werden. Dazu wird im Kapitel 2.1 das Ph?nomen der Unternehmenskrise definiert und es werden Verlauf, Ursachen und Wirkungen von Krisen dargestellt. Im folgenden Kapitel 2.2 wird die Sanierung als Form des Krisenbew?ltigungsmanagements von verwandten Ph?nomenen wie Turnaround-Ma

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 02:06:57

Einflussfaktoren auf Mitarbeiterreaktionen in Sanierungen,Literaturstr?nge untersucht, die relevante Studien zu Mitarbeiterreaktionen durchgeführt haben. Basierend auf diesen Erkenntnissen werden anschlie?end Einstellungen, die am h?ufigsten untersuchte Form der Mitarbeiterreaktionen, definiert und theoretisch eingeordnet. Im abschlie?enden Kapitel 3.3 wer

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 06:14:04

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 10:22:38

Sensegiving, nun der Schwerpunkt auf Sensegiving als Einflussnahme auf Sensemaking liegen. In Kapitel 5.1 erfolgt eine kurze Definition und Begriffsabgrenzung zum Konzept des Sensegiving. Danach wird in Kapitel 5.2 Sensegiving durch Framing als Vermittlung von Bezugsrahmen charakterisiert. Im Kapitel 5.3 werden

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 16:43:15

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 17:12:09

Sensegiving in der Sanierung, vermittelt werden, sollten die beabsichtigte Neudefinition der organisationalen Realit?t als Ziel der Sanierung und eine positive Bewertung der Ziele und der Durchführung der Sanierung erm?glichen. Dementsprechend sollte eine ganzheitliche Sensegiving-Strategie auf Vision, Zielen und Strategien der

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