| 書目名稱 | Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung |
| 副標(biāo)題 | Zur Einflussnahme au |
| 編輯 | Doreen Appelt |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/866/865076/865076.mp4 |
| 概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: |
| 叢書名稱 | Schriften zum europ?ischen Management |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Doreen Appelt untersucht die Einflussfaktoren aufpositive Mitarbeiterreaktionen bei der Umsetzung von Sanierungsvorhaben auseiner Sensemaking-Perspektive. Sie analysiert in diesem Kontext dem Verhaltenzugrunde liegende Mechanismen der Bedeutungskonstruktion und pr?sentiert M?glichkeitendes Sensegiving in der Sanierung. Aus theoretischer und empirischer Literaturwerden wesentliche Einflussfaktoren und Komponenten im Sensemaking sowie einkonzeptioneller Rahmen für Sensegiving erarbeitet. Im Ergebnis werdenpraxisrelevante Gestaltungsempfehlungen für die Sanierung geboten, die demverantwortlichen Management als Leitlinien dienen k?nnen. |
| 出版日期 | Book 2016 |
| 關(guān)鍵詞 | Turnaround; Restrukturierung; Organizational Change; Change Management; Ver?nderungsbereitschaft; Mitarbe |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-12948-4 |
| isbn_softcover | 978-3-658-12947-7 |
| isbn_ebook | 978-3-658-12948-4Series ISSN 2627-6364 Series E-ISSN 2627-6372 |
| issn_series | 2627-6364 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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