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Titlebook: Organisationsgestaltung mittelst?ndischer Unternehmen; Helmut Wittlage Textbook 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Organisation.Unter

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:59:07 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Organisationsgestaltung mittelst?ndischer Unternehmen
編輯Helmut Wittlage
視頻videohttp://file.papertrans.cn/705/704172/704172.mp4
叢書名稱DUV Wirtschaftswissenschaft
圖書封面Titlebook: Organisationsgestaltung mittelst?ndischer Unternehmen;  Helmut Wittlage Textbook 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Organisation.Unter
描述"Je unsystematischer, dynamischer und schwankender die Verh?ltnisse in der Wirt- schaft werden, desto fundierter und sicherer mu? die Entscheidung des Unternehmens sein. Die Dispositionen des Unternehmens dürfen nicht dem Zufall und dem Glück oder auch nur der blo?en Erfahrung überlassen werden. Keine Illusion ist so angenehm und so h?ufig wie die, da? sich nichts ?ndern werde und alles so weitergehen k?nne wie bisher. Aber keine Folgen sind schlimmer als die, denen man hilflos gegen- übersteht, die man nicht vorausgesehen hat, auf die man sich nicht vorbereitet hat und die pl?tzlich zu neuen, weitreichenden Entschlüssen zwingen" Diese Aussage gilt auch für die Entscheidungen mittelst?ndischer Unternehmen im Hinblick auf die Gestaltung der Organisations struktur inbesondere unter dem Aspekt, da? diese in jüngster Zeit als ein wesentlicher Wettbewerbsfaktor gesehen werden mu?. " In der deutschen Wirtschaftsgeschichte hat es keine Zeiten gegeben, in der bestehende Organisations strukturen in so weitreichender Weise in Frage gestellt, in der organisatorische ?nderungen mit so tiefgreifenden Konsequenzen verfolgt wurden. "2 In diesem Zusammenhang sind besonders die modernen Organisatio
出版日期Textbook 1996
關(guān)鍵詞Organisation; Unternehmensorganisation; Wettbewerb; mittelst?ndische Unternehmen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-08831-8
isbn_softcover978-3-8244-0301-1
isbn_ebook978-3-663-08831-8
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1996
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書目名稱Organisationsgestaltung mittelst?ndischer Unternehmen影響因子(影響力)




書目名稱Organisationsgestaltung mittelst?ndischer Unternehmen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Organisationsgestaltung mittelst?ndischer Unternehmen網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Organisationsgestaltung mittelst?ndischer Unternehmen讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:00:11 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-663-08831-8Organisation; Unternehmensorganisation; Wettbewerb; mittelst?ndische Unternehmen
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:04:41 | 只看該作者
978-3-8244-0301-1Springer Fachmedien Wiesbaden 1996
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:56:35 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:24:06 | 只看該作者
Empirische Untersuchung, auch für den Bereich der Organisationsgestaltung. Literatur und Forschungsarbeiten, auch im angels?chsischen Raum, gehen in der Regel von Gro?unternehmen aus. Ausgangspunkte für die Aussagen in Bezug auf die Organisationsgestaltung mittelst?ndischer Unternehmen müssen aber ihre spezifischen Gestaltungsbedingungen und -ziele sein.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:06:54 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:22:52 | 只看該作者
,Zukunftsorientierte Organisationsgestaltung mittelst?ndischer Unternehmen,hwierig, zunehmend unvorhersehbar und gef?hrlich ist, da? das überleben des Unternehmens letztlich von von der Aktivierung des letzten Gramms von Intelligenz abh?ngen wird. Nur bei der Nutzung der kombinierten Denkleistung aller Mitarbeiter kann sich ein Unternehmen den Turbulenzen und Zw?ngen erfolgreich stellen und überleben.“.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:55:42 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:11:55 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:56:35 | 只看該作者
Einleitung: Grundlagen,e sich mit Problemstellungen mittelst?ndischer Unternehmen besch?ftigen, auf eine Begriffsbestimmung verzichtet und stillschweigend ein allseits bekannter und verbindlicher Begriffsinhalt unterstellt..
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