找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Older Employee‘s Motivation to Learn and Readiness for Training; Assistance for Leade Gernot Schiefer,Corinna Hoffmann Book 2021 Springer F

[復(fù)制鏈接]
樓主: 游牧
11#
發(fā)表于 2025-3-23 11:43:09 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 17:04:41 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 20:06:27 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 23:11:07 | 只看該作者
Motivation,In the context of companies and learning, the motivation of employees is of great importance. It is of central importance for all learning processes and can provide information about what drives people to take up training.
15#
發(fā)表于 2025-3-24 05:13:39 | 只看該作者
16#
發(fā)表于 2025-3-24 07:32:01 | 只看該作者
Work Motivation Factors of Older Employees,Age-related shifts in motives have an impact on the motivation for learning and training. Older employees differ from younger ones in terms of their motivational factors; therefore, special obstacles to learning apply to them in the corporate context.
17#
發(fā)表于 2025-3-24 14:16:40 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:24:54 | 只看該作者
5樓
19#
發(fā)表于 2025-3-24 19:48:56 | 只看該作者
5樓
20#
發(fā)表于 2025-3-25 01:45:22 | 只看該作者
5樓
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 09:37
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
张家川| 沁水县| 左权县| 峨眉山市| 香港| 淳安县| 中江县| 万宁市| 舒城县| 新民市| 柞水县| 改则县| 嘉峪关市| 银川市| 广平县| 尼木县| 娄底市| 南京市| 塔城市| 察隅县| 阳高县| 宁明县| 延庆县| 盈江县| 额尔古纳市| 伊川县| 固原市| 宜丰县| 达州市| 苍南县| 新乡市| 同心县| 盘锦市| 邹平县| 庆阳市| 叶城县| 栾城县| 连城县| 衢州市| 兴和县| 蚌埠市|