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Titlebook: Mut zu Inner Work – die Hindernisse zur Transformation überschreiten; Ein Leitfaden zur Ve Andrea H?tger Book 2024 Der/die Herausgeber bzw.

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:04:16 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Mut zu Inner Work – die Hindernisse zur Transformation überschreiten
副標(biāo)題Ein Leitfaden zur Ve
編輯Andrea H?tger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/642/641761/641761.mp4
概述Vermittelt Wissen und F?higkeiten, die Begleiter‘für erfolgreiche Transformationsprozesse ben?tigen.Wissenschaftlich fundiert in praxisnahen Worten.Interdisziplin?rer Blick: Systemtheoretisch, neurowi
圖書封面Titlebook: Mut zu Inner Work – die Hindernisse zur Transformation überschreiten; Ein Leitfaden zur Ve Andrea H?tger Book 2024 Der/die Herausgeber bzw.
描述Dieses Fachbuch geht der Frage nach, wie Transformationen in Organisationen gelingen k?nnen und welche Art der Begleitung und Interventionen es dazu braucht. Wenn wir andere dazu anregen m?chten, reifer, dynamischer und selbstorganisierter zu agieren, geht das mit ?Inner Work“. Tiefgreifende Ver?nderung braucht eine Hinwendung zu inneren, unbeachteten Aspekten und erweiterten Perspektiven. Es gilt, die Schwellen des Autopilots und Schutzmechanismen zu überschreiten. Dieses Buch h?lt die Lupe darauf, was Coaches/Berater*innen, Führungskr?fte und Teamentwickler*innen in Transformationsprozessen ben?tigen, um professionell zu intervenieren..Die Autorin geht entsprechend des Modells der ?Glaubenspolarit?ten“ nach Matthias Varga von Kibéd vor: Es wird zun?chst das?.Wissen.?über Transformationen vorgestellt und m?gliche Hindernisse auf den Ebenen des Individuums, eines Teams oder einer Organisation beschrieben. Da die Basis jeglicher Transformation einepsychologische Sicherheit der Betroffenen ist, werden im zweiten Schritt (.Vertrauen.) wichtige Grundlagen vorgestellt, um als Begleitung in Transformationsprozessen eine f?rderliche Haltung dem Beratungssystem gegenüber einzunehmen. Im dr
出版日期Book 2024
關(guān)鍵詞Transformation; Ver?nderungsprozesse; Teamentwicklung; Reifegrade; Coaching; Inner Work; Systemische Berat
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-68194-7
isbn_softcover978-3-662-68193-0
isbn_ebook978-3-662-68194-7
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
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書目名稱Mut zu Inner Work – die Hindernisse zur Transformation überschreiten影響因子(影響力)




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書目名稱Mut zu Inner Work – die Hindernisse zur Transformation überschreiten讀者反饋




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發(fā)表于 2025-3-21 21:20:17 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:33:54 | 只看該作者
Mut zu Inner Work – die Hindernisse zur Transformation überschreiten978-3-662-68194-7
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:00:39 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-22 10:26:10 | 只看該作者
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6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:09:55 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:58:21 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:12:33 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:50:46 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:11:02 | 只看該作者
Book 2024raucht. Wenn wir andere dazu anregen m?chten, reifer, dynamischer und selbstorganisierter zu agieren, geht das mit ?Inner Work“. Tiefgreifende Ver?nderung braucht eine Hinwendung zu inneren, unbeachteten Aspekten und erweiterten Perspektiven. Es gilt, die Schwellen des Autopilots und Schutzmechanism
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