| 書目名稱 | Mentoring-Programme für Frauen |
| 副標題 | Ma?nahmen zu Struktu |
| 編輯 | Anke Barzantny |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/631/630894/630894.mp4 |
| 概述 | Mentoring zur Ver?nderung ungleicher Machtverteilung zwischen den Geschlechtern |
| 叢書名稱 | Figurationen. Schriften zur Zivilisations- und Prozesstheorie |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Die vorliegende Arbeit behandelt den wissenschaftlichen Werdegang von Frauen und M?nnern in der akademischen Medizin und stellt darüber hinaus die Frage, ob durch Mentoring-Programme Strukturver?nderungen in Richtung eines st?rkeren Einbezugs von Frauen m?glich sind. Die Thematik wird ausgehend vom Eliasschen Theorem der Etablierten-Au?enseiter-Figuration untersucht. Zwei Forschungsfragen wurden formuliert. Zum einen: Bietet das Modell von Etablierten und Au?enseitern ein Potential zur Erkl?rung des Ausschlusses von Frauen aus Führungspositionen in der Wissenschaft? Zum anderen: Stellt ein formelles Mentoring-Programm eine geeignete Ma?nahme dar, die Machtbalance zwischen Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zugunsten letzterer zu verschieben?.Zur Beantwortung dieser Fragen wurde aus dem Eliasschen Modell heraus ein eigenes heuristisches Konzept entwickelt und mittels einer empirischen Erhebung, vorrangig in Form von Leitfadeninterviews, überprüft. |
| 出版日期 | Book 2008 |
| 關鍵詞 | Arbeit; Etablierten-Au?enseiter-Figuration; Frauen; Führung; Führungspositionen; Macht; Machtbalance; Mediz |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-91140-3 |
| isbn_softcover | 978-3-531-16123-5 |
| isbn_ebook | 978-3-531-91140-3Series ISSN 2945-8315 Series E-ISSN 2945-8323 |
| issn_series | 2945-8315 |
| copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
派博傳思國際
( 京公網安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-19 14:51
發(fā)表于 2025-3-21 18:12:30
