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Titlebook: Managervergütung und Shareholder Value; Konzeption einer wer Jürgen Ferstl Book 2000 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, W

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:59:14 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Managervergütung und Shareholder Value
副標(biāo)題Konzeption einer wer
編輯Jürgen Ferstl
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622889/622889.mp4
叢書名稱Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre
圖書封面Titlebook: Managervergütung und Shareholder Value; Konzeption einer wer Jürgen Ferstl Book 2000 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, W
描述Die Vergütung des Top-Managements in Deutschland wird erst seit kurzem wissenschaftlich diskutiert. Ansatzpunkte für eine wertorientierte Vergütung von Managern finden sich entweder in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Shareholder Value, dem rechnerischen Wert eines Unternehmens oder Stock Options, Stock Appreciation Rights und Aktienbeteiligungen...Jürgen Ferstl arbeitet die Schw?chen bisheriger L?sungsans?tze zur variablen Vergütung von Managern heraus. Der Autor entwickelt ein eigenes Konzept für ein wertorientiertes Entlohnungssystem und zeigt Gestaltungsm?glichkeiten für die Entlohnung von Top-Managern in der Unternehmenspraxis auf..
出版日期Book 2000
關(guān)鍵詞Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaftslehre (BWL); Management; Schriften zur quantitativen Betriebswir
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-85201-4
isbn_softcover978-3-8244-7207-9
isbn_ebook978-3-322-85201-4
copyrightBetriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und Deutscher Universit?ts-Verlag Gm
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書目名稱Managervergütung und Shareholder Value影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:46:08 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:32:54 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:35:30 | 只看該作者
Jürgen Ferstlt entwickelten Technologien zu kommerzialisieren (Steffensen et al. 1999, S. 96 f.). Damit es sich im Sinne der Definition um ein akademisches Spin-off handelt, müssen demnach die beiden nachfolgenden Kriterien erfüllt sein:. Akademische Spin-offs sind abzugrenzen von Unternehmens- bzw. ., d.h. von
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:42:34 | 只看該作者
ertes Fisch-Lokal in San Diego besuchten. Nach zwei Wochen an die legere amerikanische Kleidung gew?hnt, waren wir an diesem Abend nicht ad?quat gekleidet. Jochen Milberg und ich mussten unsere Lederjacken gegen ein Sakko umtauschen und uns eine vom Lokal bereitgestellte Krawatte umbinden. Wir sahen
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:28:35 | 只看該作者
Grundlagen,die Führung auch als Machtbeziehung interpretiert,. führt zu einer Einteilung in obere, mittlere und untere Führungsebenen und bei den Führungskr?ften, als Personifizierung der Institutionen, entsprechend zur Unterscheidung von oberen, mittleren und unteren Führungskr?ften..
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:08:08 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:14:03 | 只看該作者
altens. Diese Bestandteile wurden bislang isoliert voneinander behandelt. In dem nun folgenden deskriptiven Adoptionsmodell werden sie miteinander verknüpft. Dabei liegt der Modellierung des Entscheidungsverhaltens die Prospect-Theorie von . (1979) zugrunde. Zur Abbildung des Lernverhaltens wird das
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:47:02 | 只看該作者
Jürgen Ferstlaltens. Diese Bestandteile wurden bislang isoliert voneinander behandelt. In dem nun folgenden deskriptiven Adoptionsmodell werden sie miteinander verknüpft. Dabei liegt der Modellierung des Entscheidungsverhaltens die Prospect-Theorie von . (1979) zugrunde. Zur Abbildung des Lernverhaltens wird das
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:22:03 | 只看該作者
Jürgen Ferstlchaft kann über verschiedene Kan?le erfolgen, z.B. über Patente, Lizenzen, Kooperations- und Auftragsforschung oder Spin-off Gründungen (Lockett et al. 2005, S. 981). Die Verwertung von Forschungsergebnissen mittels Spin-off Gründungen ist vor allem in wissensintensiven Branchen vorherrschend, wie z
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