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Titlebook: Managementethik und Arbeitspl?tze; Eine metaphysische u Christoph Wagner Book 2019 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv liz

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:14:30 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze
副標(biāo)題Eine metaphysische u
編輯Christoph Wagner
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622826/622826.mp4
概述Eine managementethische, moral?konomische Analyse
叢書名稱Studien zur Ethik der Transaktion
圖書封面Titlebook: Managementethik und Arbeitspl?tze; Eine metaphysische u Christoph Wagner Book 2019 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv liz
描述Christoph Wagner nimmt eine managementethische Analyse von Situationskonstellationen im Kontext der Schaffung, des Erhalts und Abbaus von Arbeitspl?tzen vor. Sein metaphysischer, mikroanalytischer Realit?tszugang gestattet es, die objektive Polydimensionalit?t der empirischen Realit?t in Unternehmen zu erfassen und so der Gefahr unzul?ssiger Abstrahierungen in Richtung des Economic oder Moral Point of View zu begegnen. Der Autor entwickelt auf dieser Basis ein differenziertes moral?konomisches Analysegerüst für ein betriebswirtschaftlich wie ethisch verantwortetes Arbeitsplatzmanagement.
出版日期Book 2019
關(guān)鍵詞Managementethik; Unternehmensethik; Arbeitspl?tze; Personalfreisetzung; Entlassung; Stellenabbau; Personal
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-26382-9
isbn_softcover978-3-658-26381-2
isbn_ebook978-3-658-26382-9Series ISSN 2662-3307 Series E-ISSN 2662-3315
issn_series 2662-3307
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:47:50 | 只看該作者
,Managementethische Analyse ausgew?hlter arbeitsplatzbezogener Transaktionen, direkt oder indirekt mit der (Wieder-)Erlangung, dem Erhalt oder Verlust einer Besch?ftigung zusammenh?ngen, in ihrer praktischen Umsetzung und konkreten Ausgestaltung aber, wie noch herausgearbeitet wird, sehr unterschiedlich ausfallen k?nnen, gerade was die moralische Dimension der Transaktionen betrifft.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:36:56 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:21:05 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:53:53 | 只看該作者
Managementethik: Makro- vs. Mikroansatz,d so viel sei vorweggenommen, stellt sich vor allem der Mikroansatz als für die vorliegenden Zwecke (aber auch allgemein) geeignetere Rahmenkonzeption heraus, um sich den arbeitsplatzbezogenen Problemen im Management anzun?hern und L?sungsans?tze aufzuzeigen.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:37:37 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:57:16 | 只看該作者
2662-3307 text der Schaffung, des Erhalts und Abbaus von Arbeitspl?tzen vor. Sein metaphysischer, mikroanalytischer Realit?tszugang gestattet es, die objektive Polydimensionalit?t der empirischen Realit?t in Unternehmen zu erfassen und so der Gefahr unzul?ssiger Abstrahierungen in Richtung des Economic oder M
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:42:39 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:44:36 | 只看該作者
Der Moral Point of View: Normative Ethiktheorien als inhaltliche Leitlinien einer Managementethik,messen ist, l?sst sich also nicht ohne Weiteres beantworten. Dennoch müssen Unternehmensverantwortliche auf der Basis ihres ethischen Grundwissens in verschiedenen Handlungsfragen zu akzeptablen Entscheidungen gelangen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:16:28 | 只看該作者
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