Titlebook: Leadership im Kulturbetrieb; Armin Klein Book 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009

果園

書目名稱Leadership im Kulturbetrieb影響因子(影響力)




書目名稱Leadership im Kulturbetrieb影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Leadership im Kulturbetrieb網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Leadership im Kulturbetrieb網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Leadership im Kulturbetrieb被引頻次




書目名稱Leadership im Kulturbetrieb被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Leadership im Kulturbetrieb年度引用




書目名稱Leadership im Kulturbetrieb年度引用學(xué)科排名




書目名稱Leadership im Kulturbetrieb讀者反饋




書目名稱Leadership im Kulturbetrieb讀者反饋學(xué)科排名

逃避責(zé)任

s wissenschaftlich fundiertem Produktivit?ts- und Prognosein.HUMAN QUALITY MANAGEMENT? ist ein Ansatz strategischer Unternehmensführung und Zusammenarbeit, der die Mitarbeiter als Quelle der Wertsch?pfung versteht. Er entspringt den sozialen, personalen, psychischen und biologischen Gesetzm??igkeite

GULLY

enmesh

Armin Klein camera. Information from two biometric sources, side face and gait, is utilized and integrated for recognition. For side face, an enhanced side face image (ESFI), a higher resolution image compared with the image directly obtained from a single video frame, is constructed, which integrates face inf

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Armin Klein has been found to be difficult in reality, especially when a person is walking at a distance in real-world outdoor conditions. For optimal performance, the system should use as much information as possible from the observations. In this chapter, we introduce a video based system which combines cues

溫和女孩

暫時中止

Leadership im KulturbetriebPeter F. Drucker feststellt, ?nur über eine einzige wirkliche Ressource: den Menschen“ (Drucker 2001: 32). Das ?Wissen“ (kognitiv wie emotional), die F?higkeiten und vor allen Dingen das Engagement dieser Mitarbeiter werden damit zu kapitalen Organisationswerten, die ebenso bewertet, gepflegt und er

反復(fù)拉緊

Blick zurück: Der Mensch in der klassischen Organisationstheorieeitsteilung vorherrscht. Der einzelne Kreative bzw. Kulturschaffende muss weder ?geführt“ noch ?motiviert“ werden, er bezieht seine Antriebe aus sich selbst heraus (bzw. ggf. auch nicht!). Erst dort, wo Kulturbetriebe bzw. -organisationen, seien es Theater oder Museen, Musikschulen oder Volkshochsch

單調(diào)女