找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten; Gestaltung sozialer, Daniela Ahrens,Gabriele Molzberger Book 2018 Sprin

[復(fù)制鏈接]
查看: 18511|回復(fù): 52
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:44:08 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten
副標(biāo)題Gestaltung sozialer,
編輯Daniela Ahrens,Gabriele Molzberger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/545/544994/544994.mp4
概述Praktische Hinweise für ein Kompetenzmanagement zur F?rderung von Innovation und neuen Formen arbeitsbezogenen Lernens.Innovation breit konzipiert: Technologische, organisationale & soziale Innovation
叢書名稱Kompetenzmanagement in Organisationen
圖書封面Titlebook: Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten; Gestaltung sozialer, Daniela Ahrens,Gabriele Molzberger Book 2018 Sprin
描述Dieses Buch thematisiert die M?glichkeiten und Bedingungen der Gestaltung von betrieblicher Kompetenzentwicklung als Voraussetzung für Innovationen in Zeiten demografischen und technologischen Wandels. Welchen erneuernden Beitrag leistet Kompetenzentwicklung in Unternehmen verschiedenster Branchen? Innovation wird in diesem Buch breit gefasst: in technologischer, organisationaler und sozialer Hinsicht..
出版日期Book 2018
關(guān)鍵詞Kompetenz; Kompetenzmanagement; Kompetenzentwicklung; Innovation; Innovationsmanagement
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8
isbn_softcover978-3-662-54955-1
isbn_ebook978-3-662-54956-8Series ISSN 2522-8110 Series E-ISSN 2522-8102
issn_series 2522-8110
copyrightSpringer-Verlag GmbH Deutschland 2018
The information of publication is updating

書目名稱Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten影響因子(影響力)




書目名稱Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten被引頻次




書目名稱Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten年度引用




書目名稱Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten年度引用學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten讀者反饋




書目名稱Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

1票 100.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:40:51 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:43:30 | 只看該作者
978-3-662-54955-1Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:54:15 | 只看該作者
Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten978-3-662-54956-8Series ISSN 2522-8110 Series E-ISSN 2522-8102
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:30:29 | 只看該作者
Book 2018 Zeiten demografischen und technologischen Wandels. Welchen erneuernden Beitrag leistet Kompetenzentwicklung in Unternehmen verschiedenster Branchen? Innovation wird in diesem Buch breit gefasst: in technologischer, organisationaler und sozialer Hinsicht..
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:03:36 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8Kompetenz; Kompetenzmanagement; Kompetenzentwicklung; Innovation; Innovationsmanagement
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:03:30 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:06:49 | 只看該作者
Sandra Güth,Julian Decius,Djerdj Horvat,Niclas Schaper,Alfredo Virgillito W... Ihr Konstruktionsprinzip besteht darin, das Gleichgewicht der in (42, a bis c) angeführten Kr?ftesysteme jedes Knotens und jedes Gliedes sowie des Gesamtsystems der eingepr?gten Kr?fte, der resultierenden Tr?gheitskr?fte und der Auflagerdrücke nach den Methoden der eben en graphischen Statik d
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:45:50 | 只看該作者
,Vorüberlegungen zum Gestaltungspotenzial betrieblicher Kompetenzentwicklung, organisierten Prozessen und T?tigkeitsfeldern. Dient betriebliche Kompetenzentwicklung der Kompensation von Defiziten in einer individuellen Kompetenzmatrix? Oder ist betriebliche Kompetenzentwicklung eher komplement?r zu begreifen zu anderen Orten der Kompetenzaneignung und Instanzen der Weiterbil
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:45:16 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-9 17:53
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
虎林市| 定结县| 武义县| 兴国县| 双流县| 徐汇区| 天镇县| 江源县| 康马县| 延边| 大竹县| 肇庆市| 新干县| 宝兴县| 石楼县| 阳信县| 定日县| 冕宁县| 忻州市| 汤阴县| 津市市| 囊谦县| 乡宁县| 丰县| 湖北省| 茂名市| 成都市| 镇安县| 格尔木市| 东宁县| 通化县| 扶沟县| 瑞安市| 富源县| 南安市| 乐清市| 汉沽区| 西盟| 景宁| 罗定市| 玉山县|