Titlebook: Intelligentes Krankenhaus; Innovative Beispiele Ralph Grossmann,Klaus Scala Book 2002 Springer-Verlag Wien 2002 Führungsarbeit.Gesundheitsb

assent

,Krankenh?user als Organisationen steuern und entwickeln,schaftlich verantwortlichen Einsatz ?ffentlicher Ressourcen sicherzustellen. Klassische bürokratische Steuerungsformen, aber auch die überantwortung der Steuerung an den Markt sind nicht in der Lage, die Leistungsf?higkeit mit hoher Qualit?t für diese Organisationen und ihre spezifische Art der Leis

–FER

978-3-211-83702-3Springer-Verlag Wien 2002

祖先

Ralph Grossmann,Klaus ScalaBeitrag zur aktuellen Entwicklung in der Krankenversorgung.Fundierte Analyse des Krankenhauses als Organisation und seiner Entwicklungsperspektiven.Unverzichtbar für Entscheidungstr?ger, Führungskr?ft

Isometric

寬容

Auf das Ergebnis kommt es an, und Prozesse findet ihren Ma?stab am Ergebnis, dem ?Outcome“. Die Definition und Messung des Outcome einer Organisation sind Angelpunkte in einer wirksamen Qualit?tsentwicklung und einer Steuerung der Organisation über Qualit?t.

大方不好

JOT

,Das Mitarbeitergespr?ch als Führungsinstrument im Krankenhaus,Was leistet das Instrument und wie kann es in einer gro?en Gesundheitsorganisation implementiert werden?

來自于

OrganisationsKultur des Sterbens,Der folgende Beitrag beschreibt ein Ver?nderungsprojekt zur Verbesserung der Bedingungen menschlichen Sterbens in den Altenheimen von ?Diakonie in Düsseldorf“.

cuticle

Talking to the Wall: Whiteness and White Resistance in the Classroom,mber of incidents of racism and systemic discrimination in Canadian Schools. The pervasive assumption that students of colour enter the Canadian classroom with cultural deficiencies continues to work in subtle, yet insidious ways to normalize whiteness. Yet, as discourses of multiculturalism that re

Sinus-Node