Titlebook: Integrated Management of Systems, Services, Processes and People in IT; 20th IFIP/IEEE Inter Claudio Bartolini,Luciano Paschoal Gaspary Con

不要不誠實(shí)

輕率的你

Eulogy

978-3-642-04988-0IFIP International Federation for Information Processing 2009

拋棄的貨物

腐蝕

A. Clematis,A. Corana,D. D’Agostino,A. Galizia,A. QuaratiZusammenh?nge betreffen. Dies setzt verschiedenste Kompetenzen auf Seiten der Führungskr?fte der Unternehmung vorraus. Permanenter Wandel (vgl. Rüegg-Stürm (2003) Das neue St. Galler Management-Modell. Grundkategorien einer integrierten Managementlehre. Paul Haupt, Bern, S.?80?ff.) zieht die Notwend

Factual

Sebastian Hagen,Nigel Edwards,Lawrence Wilcock,Johannes Kirschnick,Jerry RoliaZusammenh?nge betreffen. Dies setzt verschiedenste Kompetenzen auf Seiten der Führungskr?fte der Unternehmung vorraus. Permanenter Wandel (vgl. Rüegg-Stürm (2003) Das neue St. Galler Management-Modell. Grundkategorien einer integrierten Managementlehre. Paul Haupt, Bern, S.?80?ff.) zieht die Notwend

A精確的

Juliano Araujo Wickboldt,Luís Armando Bianchin,Roben Castagna Lunardi,Fabrício Girardi Andreis,WeverZusammenh?nge betreffen. Dies setzt verschiedenste Kompetenzen auf Seiten der Führungskr?fte der Unternehmung vorraus. Permanenter Wandel (vgl. Rüegg-Stürm (2003) Das neue St. Galler Management-Modell. Grundkategorien einer integrierten Managementlehre. Paul Haupt, Bern, S.?80?ff.) zieht die Notwend

aerobic

Alexander V. Konstantinou,Yechiam YeminiZusammenh?nge betreffen. Dies setzt verschiedenste Kompetenzen auf Seiten der Führungskr?fte der Unternehmung vorraus. Permanenter Wandel (vgl. Rüegg-Stürm (2003) Das neue St. Galler Management-Modell. Grundkategorien einer integrierten Managementlehre. Paul Haupt, Bern, S.?80?ff.) zieht die Notwend

Complement

Affiliation