| 書目名稱 | Innerbetriebliche Reformen in Nonprofit-Organisationen |
| 副標(biāo)題 | Das Deutsche Rote Kr |
| 編輯 | Stefan N?hrlich |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/467/466619/466619.mp4 |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Seit der Novellierung einschl?giger Sozialgesetze in den 90er Jahren müssen Wohlfahrtsverb?nde das wirtschaftliche Risiko ihrer T?tigkeit selbst tragen. Bei der Reform ihrer innerbetrieblichen Strukturen sind die Verb?nde mit dem Problem konfrontiert, da? es keine die besonderen Umweltbedingungen berücksichtigende Managementlehre für Wohlfahrtsverb?nde als Nonprofit-Organisationen (NPOs) gibt. Stefan N?hrlich untersucht, ob und inwieweit betriebswirtschaftliche Methoden erfolgreich in NPOs eingesetzt werden k?nnen und ob es den Wohlfahrtsverb?nden gelingt, sich den ver?nderten Umweltbedingungen in ihren innerbetrieblichen Strukturen wie auch in ihrem strategischen Verhalten auf den Sozialm?rkten anzupassen. Dabei zeigt sich, da? es den Verb?nden gelingt, sich als soziale Dienstleister zu behaupten. Blockaden im Reformproze? sind i. d. R. nicht auf Strukturbesonderheiten der NPOs zurückzuführen, sondern sind das Ergebnis der historisch gewachsenen institutionellen Einbindung der Verb?nde in den Sozialstaat. |
| 出版日期 | Textbook 1998 |
| 關(guān)鍵詞 | Arbeit; Betriebswirtschaft; Forschungsansatz; Konkurrenz; Kosten; Management; Managementlehre; Markt; Organi |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-95232-5 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-6728-0 |
| isbn_ebook | 978-3-322-95232-5 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1998 |
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