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Titlebook: Human Competence and Business Development; Emerging Patterns in Peter Docherty (Associate Professor),Barry Nyhan ( Book 1997 Springer-Verla

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樓主: HARDY
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發(fā)表于 2025-3-26 23:04:46 | 只看該作者
Christer Marking,Swedish Metalworkers’ Union Planungsregionen ablaufende Proze? der Planerstellung und Plankonsolidierung beobachtet und analysiert. Ziel dieser Begleitaktivit?t war es, den Einflu?faktoren und Arbeitsbedingungen des Planungsablaufes auf die Spur zu kommen und gleichzeitig den Einflu? der definierten konstitutiven Faktoren von
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發(fā)表于 2025-3-27 02:30:30 | 只看該作者
M. F. Ghyssaert hoffen?“. Solcherma?en k?nnte man die Kantschen Grundfragen für den Bereich des Bildungsbedarfes und auch des Weiterbildungsbedarfes variieren. Damit begibt man sich auch verbal und formal auf die Ebene, auf der regelm??ig die Diskussionen über Qualit?t und Quantit?t des Weiterbildungsbedarfes lauf
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發(fā)表于 2025-3-27 08:06:50 | 只看該作者
Karamjit S. Gillungen für die Erwerbst?tigkeit von Frauen: Zum einen ben?tigt die Volkswirtschaft qualifizierte Arbeitskr?fte, zum anderen ist die M?glichkeit zur eigenst?ndigen Absicherung durch Erwerbsarbeit für jedes Individuum von zentraler Bedeutung — so war bspw. im J?hr 2000 jede sechste allein erziehende Mu
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發(fā)表于 2025-3-27 10:49:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 13:37:55 | 只看該作者
Understanding Changing Competence Demands,s — it is very seldom that individuals, even if they are unique, innovate organisations. Still there is no one-to-one relation between the different components in the model. There is considerable freedom of choice when determining the work organisation, even if the technology is considered as given.
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發(fā)表于 2025-3-27 18:03:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 21:56:43 | 只看該作者
Many Small Companies under One Roof: The Production Island Principle at Felten & Guilleaume,em of employees about their own abilities and motivation. Through organisational renewal the company made further developments to the concept of Islands. These were introduced throughout production and administration.
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發(fā)表于 2025-3-28 05:08:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 07:35:30 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 10:57:17 | 只看該作者
Semi-Autonomous Work Groups at Audi-Volkswagen,rofiles and emerging qualification patterns of skilled workers in the car industry and to develop training measures to meet the requirements of the new patterns of knowledge, competence in methods, and social competence.
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