找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: ;

[復(fù)制鏈接]
樓主: Amalgam
41#
發(fā)表于 2025-3-28 15:45:00 | 只看該作者
42#
發(fā)表于 2025-3-28 18:49:19 | 只看該作者
Begriffsdefinition und Bedeutung der Beschaffunguf ausgelegt sind, einem Unternehmen die ben?tigten, aber nicht selbst hergestellten Objekte verfügbar zu machen. Die Objekte, welche Gegenstand dieser Beschaffungsaktivit?ten sind, werden als Beschaffungsobjekte bezeichnet und in Kap.?4 systematisch erkl?rt.
43#
發(fā)表于 2025-3-29 00:42:23 | 只看該作者
44#
發(fā)表于 2025-3-29 06:39:29 | 只看該作者
Objekte der Beschaffungtur wird eine kontroverse Diskussion über den Umfang der in der Beschaffung zu berücksichtigenden Beschaffungsobjekte geführt. Im Folgenden wird eine Einschr?nkung auf Sachgüter und Dienstleistungen vorgenommen, was der vorherrschenden Sicht in der Literatur entspricht.
45#
發(fā)表于 2025-3-29 07:46:40 | 只看該作者
46#
發(fā)表于 2025-3-29 15:19:24 | 只看該作者
Organisation der Beschaffungnisation im Unternehmen muss gestaltet werden. Die grundlegenden Elemente der Organisation eines Unternehmens sind Subjekte (i.?d.?R. Personal), Arbeitsmittel (allg. Ressourcen) und Objekte (an denen zielbezogen T?tigkeiten zur Erfüllung einer Aufgabe zu erbringen sind). Diese Elemente werden bei de
47#
發(fā)表于 2025-3-29 17:00:33 | 只看該作者
Dimensionen des normativen Beschaffungsmanagementsrhaltung und Entwicklung der Beschaffungsziele ausgerichtet sind. Hier geht es einerseits um Ableitung der beschaffungsspezifischen Aspekte aus den normativen Vorgaben des Unternehmens (Top-down-Sicht), andererseits. Andererseits aber auch um die Einbringung beschaffungsspezifischer Anforderungen in
48#
發(fā)表于 2025-3-29 19:53:59 | 只看該作者
49#
發(fā)表于 2025-3-30 02:22:02 | 只看該作者
Beschaffungskulturtungen, welche das Verhalten der Mitarbeiter pr?gen (Dillerup 2016). Die . beschreibt die Kultur im Funktionsbereich Beschaffung, der sich aus die Unternehmenskultur ableitet. Unternehmenskultur ist nicht vorgebbar, sondern entsteht in einem Lernprozess im Laufe der Zeit in Abh?ngigkeit von der Gesc
50#
發(fā)表于 2025-3-30 05:17:44 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-13 11:09
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
十堰市| 南宁市| 富宁县| 双牌县| 锦屏县| 宣城市| 湘乡市| 凤冈县| 花莲县| 平潭县| 酉阳| 华宁县| 古浪县| 博乐市| 江永县| 德令哈市| 芦山县| 宁乡县| 红安县| 额济纳旗| 石嘴山市| 勐海县| 建阳市| 萨嘎县| 藁城市| 北海市| 闽侯县| 岑溪市| 陇川县| 海宁市| 弥勒县| 晋州市| 德清县| 山东省| 渝中区| 阜阳市| 渭源县| 衢州市| 龙门县| 江华| 友谊县|