Titlebook: Generationen-Management; Konzepte, Instrument Martin Klaffke Book 20212nd edition Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lize

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https://doi.org/10.1007/978-3-322-93369-0r sowie wechselseitiges Lernen in altersgemischten Teams erschweren sowie Gesundheit und Engagement der Besch?ftigten beeintr?chtigen. An den Herausforderungen von Generationen-Vielfalt setzt Generationen-Management als Facette von Diversity Management konkret an, indem Rahmenbedingungen derart gesc

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Hospital Governance (Empirischer Teil),fessional-Studien Grundhaltungen, Erwartungen und Lebenswelten von Millennials und Generation Z thematisiert, die den betrieblichen Kontext nachhaltig beeinflussen dürften und von Unternehmen ein Umdenken erfordern. Da dem Personalmanagement beim Wettlauf um Nachwuchskr?fte eine zentrale strategisch

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Corporate Governance in Transition Economiessbesondere pr?sumtive Wertvorstellungen der verschiedenen, in Unternehmen vertretenen Generationen beschrieben. Daraus abgeleitet werden schlie?lich Optionen für ein ver?ndertes Führungsverhalten im Kontext der Mehrgenerationenbelegschaft.

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