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Titlebook: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten; IT-unterstützte Lohn Gerd Ulmer Book 20011st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2001 Entgelt.E

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樓主: 交叉路口
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發(fā)表于 2025-3-26 23:20:01 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 02:42:47 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 05:30:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 10:52:20 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-26640-3 Lohnsumme führt mittelfristig zur Reduktion der Personalkosten: Qualifizierte, leistungsstarke Mitarbeiter erhalten tendenziell mehr, weniger gute fallen zurück, überzahlte Mitarbeiter werden in der Entgeltentwicklung eingebremst, unterbezahlte werden saniert.
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發(fā)表于 2025-3-27 16:16:28 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 18:04:55 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 01:31:35 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 04:35:53 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 09:59:49 | 只看該作者
Book 20011st editionfaktor sein. In diesem Buch wird ein Entgeltsystem vorgestellt, das den Leistungsbeitrag des Mitarbeiters und den Organisations-/Unternehmenserfolg im variablen Gehaltsanteil berücksichtigt..Es wird gezeigt, wie die Einführung des neuen Systems allenfalls kurzfristig Mittel für die Umstellung der En
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發(fā)表于 2025-3-28 14:29:18 | 只看該作者
Book 20011st editionermeidung von überzahlungen eintreten. Das Modell, die Methoden und Grundlagen wurden von der BWI Unternehmensberatung GmbH in Dornbirn, ?sterreich, entwickelt und in zahlreichen Unternehmen eingeführt und erprobt.
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