找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Erfolgreich Reorganisieren; Unternehmenskonzepte Gunter Lay,Claudia Mies Book 1997 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1997 Arbeitsorganisati

[復(fù)制鏈接]
查看: 38693|回復(fù): 58
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:09:53 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Erfolgreich Reorganisieren
副標(biāo)題Unternehmenskonzepte
編輯Gunter Lay,Claudia Mies
視頻videohttp://file.papertrans.cn/314/313732/313732.mp4
圖書封面Titlebook: Erfolgreich Reorganisieren; Unternehmenskonzepte Gunter Lay,Claudia Mies Book 1997 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1997 Arbeitsorganisati
描述Auf Stabilit?t ausgerichtete Unternehmenskonzepte verlieren in turbulenter werdenden M?rkten an Bedeutung. Dies wird zunehmend in den Unternehmen erkannt. Das mittlere Management hat deshalb die Aufgabe, neue Organisationsformen im eigenen Betrieb einzuführen. Bei der operativen Umsetzung dieser Aufgabe steht man jedoch vor Neuland. Die Erfahrungen erfolgreicher Vorreiter-Unternehmen k?nnen dem Management hier Orientierungen bieten. So werden im Buch aus diesen Erfahrungen umsetzbare L?sungsprinzipien dokumentiert. Im Gegensatz zu bisherigen Ver?ffentlichungen ist es durch eine themenspezifische Gliederung gekennzeichnet. Diesen "Gestaltungsbereichen erfolgreicher Reorganisationsma?nahmen" werden praktische Unternehmensbeispiele zugeordnet.
出版日期Book 1997
關(guān)鍵詞Arbeitsorganisation; Aufstieg; Controlling; Erfolg; Gestaltungswissen; Innovation; L?sungsprinzipien; Manag
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-59166-2
isbn_softcover978-3-642-63878-7
isbn_ebook978-3-642-59166-2
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 1997
The information of publication is updating

書目名稱Erfolgreich Reorganisieren影響因子(影響力)




書目名稱Erfolgreich Reorganisieren影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreich Reorganisieren網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Erfolgreich Reorganisieren網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreich Reorganisieren被引頻次




書目名稱Erfolgreich Reorganisieren被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreich Reorganisieren年度引用




書目名稱Erfolgreich Reorganisieren年度引用學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreich Reorganisieren讀者反饋




書目名稱Erfolgreich Reorganisieren讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:43:52 | 只看該作者
Wer kein Ziel hat, verzettelt siches Marktangebotes im Vergleich zur Konkurrenz Wettbewerbsf?higkeit aussieht. Diese Wettbewerbsf?higkeit resultiert aus unternehmensstrategischen Entscheidungen, die gezielt darauf ausgerichtet sind, eigene St?rken so zu entwikkeln, da? sie zu Wettbewerbsvorteilen werden. Bei der Entwicklung einer so
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:50:17 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:46:22 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:27:58 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:56:34 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:02:24 | 只看該作者
Neue Organisation mit alter Technik? geworden sind. Doch zeigt sich auch, da? bis in die 8oer Jahre versucht wurde, die ver?nderten Aufgaben mit altbew?hrten Methoden und Verfahren zu l?sen. Die Devise lautete: Kornplexere Probleme sind durch komplexere Technik zu bew?ltigen. In diesem Zusammenhang sind insbeson- CIM als Leitbild der
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:23:59 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:25:04 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:46:01 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 09:53
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
方城县| 东至县| 巴马| 新营市| 鄂州市| 新蔡县| 古浪县| 和静县| 巫溪县| 积石山| 青龙| 东莞市| 通城县| 黄平县| 南投市| 伊川县| 闽清县| 石河子市| 靖江市| 汉沽区| 鹿泉市| 江津市| 台州市| 靖远县| 龙山县| 宜兴市| 绵竹市| 岳池县| 寿宁县| 鲁甸县| 湖南省| 休宁县| 东源县| 泸定县| 家居| 庆安县| 桂林市| 徐水县| 龙山县| 郑州市| 宣威市|