| 書(shū)目名稱(chēng) | Erfolg durch Vertrauen | | 副標(biāo)題 | Abschied vom Managem | | 編輯 | Peter Nieder | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/314/313688/313688.mp4 | | 概述 | Vertrauen ist besser, Kontrolle ist gut! | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Es ist kaum mehr zu überblicken und stellenweise auch nicht mehr zu lesen, was über Führung gesagt und geschrieben wird. Dazu ein kleines Beispiel ohne Namensnennung: Vorgesetzte sollen arbeiten: ? als Gestalter, nicht als Verwalter ? als Begeisterer, nicht als Bremser ? als Unternehmer, nicht als Unterlasser Führungskr?fte als echte Unternehmer in Unternehmen sind viel wert, wenn sie ? Sinn vermitteln und die Menschen entfesseln ? Unternehmerisches Handeln fordern und f?rdern ? Die Potentiale der Menschen zur Entfaltung bringen ? Die Unternehmen aktivieren und nicht amputieren (Ende des Beispiels) Als ob diejenigen, die so etwas schreiben und sagen, bereit und f?hig sind, diese Vielzahl von Aufgaben und Rollen von Führungs- kr?ften gut auszuüben. Wo sind denn diese perfekten Führungs- kr?fte. Kann es sie überhaupt geben? Wenn trotzdem hiermit ein weiteres Buch über Führung ver?ffentlicht wird, dann aus den folgenden Gründen: 5 Es geht in erster Linie darum, Vorgesetzten Mut zu machen und ihnen eine Unterstützung darin zu geben: ? Ihr Fremdbild (nicht ihr Feindbild) bei ihren Mitarbeitern zu erfahren, ? mit dieser Erfahrung ihr Selbstbild zu überprüfen, und ? über ihr Menschenbild | | 出版日期 | Book 1997 | | 關(guān)鍵詞 | Entwicklung; Erfolg; Führung; Führungsinstrument; Führungskraft; Führungskr?fte; Kommunikation; Management; | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-82730-2 | | isbn_softcover | 978-3-409-18914-9 | | isbn_ebook | 978-3-322-82730-2 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1997 |
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