| 書目名稱 | Entwicklung eines Change Management Screening Instruments für die Einführung von IT-Systemen |
| 副標題 | Eine Implementierung |
| 編輯 | Thomas Harlander |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/313/312103/312103.mp4 |
| 概述 | Sozialwissenschaftliche Studie.Aktuelle sozialwissenschaftliche Beitr?ge.Includes supplementary material: |
| 叢書名稱 | BestMasters |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Thomas Harlander identifiziert in dieser Arbeit die Barrieren für eine effektive und schnelle Einführung von IT-Systemen und verknüpft diese mit bestehenden Modellen der Psychologie zu einem eigenen Modell. Daraus entwickelt er ein Change Management Screening Instrument zur Risikoanalyse und Implementierungsunterstützung für komplexe IT-Systeme. Dieses Instrument erm?glicht es, den Ausgestaltungsbedarf bezüglich des bevorstehenden Ver?nderungsprozesses zu erkennen und somit erfolgreich zu gestalten.. |
| 出版日期 | Book 2016 |
| 關鍵詞 | Erfolgsfaktoren Change Management; IT-Einführung; Digitalisierung; Consulting; Ver?nderungsbereitschaft; |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-12065-8 |
| isbn_softcover | 978-3-658-12064-1 |
| isbn_ebook | 978-3-658-12065-8Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615 |
| issn_series | 2625-3577 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 |