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Titlebook: Digitalen Wandel gestalten; Transdisziplin?re An Andrea Lochmahr,Patrick Müller,Tobias Popovi? Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:33:47 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Digitalen Wandel gestalten
副標題Transdisziplin?re An
編輯Andrea Lochmahr,Patrick Müller,Tobias Popovi?
視頻videohttp://file.papertrans.cn/281/280196/280196.mp4
概述Neue transformative L?sungsans?tze zur aktiven Gestaltung des digitalen Wandels.Interdisziplin?re Betrachtung der Auswirkungen der Digitalen Transformation auf Mitarbeiter, Unternehmen, Gesellschaft u
圖書封面Titlebook: Digitalen Wandel gestalten; Transdisziplin?re An Andrea Lochmahr,Patrick Müller,Tobias Popovi? Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
描述Der digitale Wandel bringt grundlegende Ver?nderung für Wirtschaft und Gesellschaft mit sich. Um auf die resultierenden Chancen und Herausforderungen Antworten zu finden, bedarf es neuer transformativer L?sungsans?tze. Dieser Sammelband zeigt anhand einer Vielzahl von unterschiedlichen L?sungsbeispielen, wie sich der digitale Wandel aktiv gestalten l?sst. Es? werden neue Ans?tze aus der Forschung mit spannenden Einblicken der Praxis kombiniert. Die Beitr?ge umfassen Fragestellungen aus dem Innovationsmanagement, dem Human Ressource Management, der Unternehmensführung und Unternehmensfinanzierung, der Logistik sowie dem Marketing. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf neuartigen transdisziplin?ren L?sungen, die durch die Nutzung von interdisziplin?ren Methoden und interaktiver Einbeziehung relevanter Anspruchsgruppen entstehen k?nnen. Die daraus resultierenden Ideen und L?sungsans?tze werden für Forschung und Praxis fachgerecht und anwendungsorientiert dargestellt. Dieses Buch bietet deshalb Praktikern, Studierenden und Forschenden wertvolle Einblicke in die M?glichkeiten, den digitalen Wandel durch innovative Ans?tze erfolgreich zu gestallten.
出版日期Book 2019
關(guān)鍵詞Digitale Transformation; FinTech; Digitalisierung; Logistikkonzepte; nachhaltige Logistik; Holacracy; Küns
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-24651-8
isbn_softcover978-3-658-24650-1
isbn_ebook978-3-658-24651-8
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
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書目名稱Digitalen Wandel gestalten影響因子(影響力)




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發(fā)表于 2025-3-21 20:49:40 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:37:44 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:21:11 | 只看該作者
Motivationsfaktoren im Crowd-Engineering: Was Entwickelnde im Open-Source Kontext wirklich wollen,hemmt. M?gliche L?sungen hierfür stellen Open-Source-Entwicklungen dar, welche insbesondere durch die freie Zug?nglichkeit von Daten und der Einbeziehung von Kunden und Akteuren das Standbein der digitalen Transformation bilden k?nnen. Das Ziel des Kapitels ist es, den Aufbau einer Open-Source-basie
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:39:55 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:43:43 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:11:44 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:56:04 | 只看該作者
Chancen und Herausforderungen bei der Verwendung von Predictive Analytics im Talent Management aus (HRM). Predictive Analytics gewinnt in diesem Zusammenhang zunehmend an Bedeutung, wie beispielsweise im Rahmen des Talent Managements. Durch gezieltere F?rderung und Bindung von Leistungstr?gern k?nnen Wettbewerbsvorteile geschaffen werden. W?hrend die Potenziale und Herausforderungen von Predicti
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:07:46 | 只看該作者
Change of the Role of a Controller through Business Analytics,ing the performance management of companies. This directly affects and redefines the role of a controller towards the use of business analytics which enables an improved proactive management support. While in the past, controllership has been defined as the application of accounting information for
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:43:17 | 只看該作者
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