Titlebook: Die Kunst der Führung; Verhalten entwickeln Thomas Kell Book 2005 Springer Fachmedien Wiesbaden 2005 Führung.Innovation.Kundenorientierung.

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,Au?enorientierung,?Au?enorientierung“ beschreibt das systematische Beobachten und Verfolgen sowie nach M?glichkeit auch Beeinflussen von Trends und Ereignissen au?erhalb des Unternehmens bzw. des Bereichs, in dem die Führungskraft t?tig ist, soweit diese die Leistung in der betreffenden Aufgabe beeinflussen k?nnen.

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,Innovationsf?higkeit,?Innovationsf?higkeit“ beschreibt die Gabe, Strukturen und Prozesse neu zu denken und basierend auf den so gezogenen Schlüssen die Realit?t im Unternehmen bzw. im eigenen Verantwortungsbereich entsprechend zu ver?ndern.

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,Begeisterungsf?higkeit,?Begeisterungsf?higkeit“ bezieht sich auf die Talente einer Führungskraft, abgel?st von sachlichen Themen und im Extremfall lediglich bezogen auf sich als Person, Zustimmung und Gefolgschaft von Dritten einwerben zu k?nnen.

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