Titlebook: Die Kunst der Führung; Verhalten entwickeln Thomas Kell Book 2005 Springer Fachmedien Wiesbaden 2005 Führung.Innovation.Kundenorientierung.

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書目名稱Die Kunst der Führung影響因子(影響力)




書目名稱Die Kunst der Führung影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Die Kunst der Führung網(wǎng)絡公開度




書目名稱Die Kunst der Führung網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Die Kunst der Führung被引頻次




書目名稱Die Kunst der Führung被引頻次學科排名




書目名稱Die Kunst der Führung年度引用




書目名稱Die Kunst der Führung年度引用學科排名




書目名稱Die Kunst der Führung讀者反饋




書目名稱Die Kunst der Führung讀者反饋學科排名

MULTI

Engaging

Innenorientierung,Trends und Entwicklungen innerhalb des Unternehmens, aber jenseits seines eigenen unmittelbaren Verantwortungsbereichs hinaus zu besorgen, sie zu bewerten und einzuordnen und auch umgekehrt entsprechende Hinweise selbst in die Organisation hinein zu geben.

Myosin

Kundenorientierung,im (internen oder externen) Kundenkreis des jeweiligen Bereichs oder Unternehmens, in dem die Führungskraft t?tig ist. Das gilt unabh?ngig von der ausgeübten Funktion, auch und gerade wenn diese nach g?ngigem Verst?ndnis eigentlich keinen direkten Kundenkontakt erfordern würde oder wenn lediglich in

myopia

Best Practice-Orientierung,h, die im Verantwortungsbereich der Führungskraft liegen. Diese erfolgt mittels für den wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs relevanter Kennzahlen und erm?glicht so den Vergleich mit Dritten mit dem Ziel, deren Leistungsniveau zu erreichen oder gar zu übertreffen.

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