| 書(shū)目名稱 | Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln |
| 副標(biāo)題 | Führungsbeurteilung |
| 編輯 | Stefanie Puckett |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/274/273038/273038.mp4 |
| 概述 | Studie aus dem Bereich der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Diagnostik.Includes supplementary material: |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | Im Rahmen der 360°-Beurteilung von Führungskr?ften schlie?t die vorliegende Studie von Stefanie Puckett eine Forschungslücke in der Analyse und im Einbeziehen von Unterschieden im Urteilsverhalten von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern der Führungskraft. In einer breit angelegten empirischen Untersuchung wird auf Grundlage quellenspezifisch konstruierter Instrumente die Annahme spezifischer Beitr?ge der einzelnen Beurteilergruppen zur Beurteilung geprüft. |
| 出版日期 | Book 2016 |
| 關(guān)鍵詞 | Managementdiagnostik; Quellenunterschiede; Mehrquellenfeedback; Führungsbeurteilung; Misserfolgsfaktoren |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-13799-1 |
| isbn_softcover | 978-3-658-13798-4 |
| isbn_ebook | 978-3-658-13799-1 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-15 11:37
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