Titlebook: Die Erfassung der Leistungsansprüche an Führungskr?fte der Wirtschaft; Gerhard Brinkmann,Wolfgang Rippe Book 1969 Springer Fachmedien Wies

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 12:39:19

Overview: 978-3-322-98378-7978-3-322-99124-9

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 14:31:53

Joanna Jemielniak,Przemys?aw Mik?aszewiczr das Kontinuum Zeit in sachlich gegliederte Arbeitsabschnitte einteilen k?nnten. Wir diskutieren diese Frage am Beispiel eines Protokolls, welches aus der Firma A stammt. Die beobachtete Person ist A..

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 18:09:59

Joanna Jemielniak,Przemys?aw Mik?aszewiczs zum Beginn der Durchführung, Lebenszeit des geplanten Projektes und betroffene Geldmenge nicht metrisch, sondern lediglich klassifikatorisch. Nach dem bisherigen Stand unserer Bemühungen wird ein Arbeitsakt also dadurch charakterisiert, da? von jedem der angeführten Begriffe angegeben wird, ob er in diesen Akt involviert ist oder nicht.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 02:05:37

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 03:51:00

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 10:27:48

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 13:12:56

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 16:58:18

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 20:07:37

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 01:01:56

Die Beurteilung der Beobachtungsdaten, n?mlich zum einen, das Leistungspotential des Arbeitenden durch eine geeignete Ausbildung diesen Ansprüchen anzupassen; zum anderen, die Leistungsansprüche auf den Leistungsmechanismus des Menschen abzustimmen.

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點(diǎn)評	投稿經(jīng)驗總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機(jī)版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-29 12:53
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved