Titlebook: Demografie Exzellenz; Handlungsma?nahmen u Uwe Schirmer Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Age Management.Demografie.Demografie E

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Grundlagen zum demografieorientierten Personalmanagement,ick auf die Ergebnisse der modernen Alternsforschung zeigt, dass dieses Bild meist zu negativ und einseitig ist und dass das bestehende Defizitmodell zugunsten eines Kompetenzmodells modifiziert werden muss. Dies ist Aufgabe eines ganzheitlichen und aktiven Vorgehens in den Unternehmen zur L?sung de

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,Gestaltungshinweise zu ausgew?hlten Handlungsfeldern,che Handlungsfelder lassen sich in diesem Verst?ndnis ?Demografie-positiv“ ausgestalten. Basierend auf der in Kap.?. dargestellten ganzheitlichen Konzeption eines demografieorientierten Personalmanagements ist darauf zu achten, dass einzelne Interventionsma?nahmen der Komplexit?t der anstehenden Her

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Book 2016ehmen, die als Best-Practice L?sungen im Rahmen des Demografie Exzellenz Awards ausgezeichnet wurden. Im letzten Teil werden die Ergebnisse der Studie ?Demografie Exzellenz – Herausforderungen im Personalmanagement“ dargestellt, die einen überblick zum Professionalisierungsstand des demografieorient

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