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Titlebook: Das emotionale Unternehmen; Mental starke Organi Jochen Peter Breuer,Pierre Frot Book 2012Latest edition Gabler Verlag | Springer Fachmedie

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:04:09 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Das emotionale Unternehmen
副標題Mental starke Organi
編輯Jochen Peter Breuer,Pierre Frot
視頻videohttp://file.papertrans.cn/263/262238/262238.mp4
概述Ein innovativer und international bew?hrter Ansatz, um die mentale St?rke in Ver?nderungsprozessen zu f?rdern.Emotionale Viren im Unternehmen aufspüren, analysieren, wiirkungsvoll behandeln.Fundiert u
圖書封面Titlebook: Das emotionale Unternehmen; Mental starke Organi Jochen Peter Breuer,Pierre Frot Book 2012Latest edition Gabler Verlag | Springer Fachmedie
描述.Ver?nderungsprozesse belasten in vielen Unternehmen Führungskr?fte und Mitarbeiter. ?hnlich wie im Leistungssport ist auch in der Wirtschaft, neben Wissen und Training, die mentale St?rke der Organisation für den Erfolg entscheidend. .Interessenkonflikte um Macht und Geld, kulturelle Unterschiede, pers?nliche Hoffnungen und ?ngste der Schlüsselpersonen rufen ?emotionale Viren“ hervor, die eine ?mentale Verschmutzung“ des Unternehmens nach sich ziehen..Die beiden erfahrenen Berater zeigen anschaulich, wie?ein Unternehmen zur mentalen St?rke geführt werden kann. Das Prinzip der ?emotionalen Viren“ dient dabei als Grundlage, um die Selbstheilungskr?fte der Organisation zu aktivieren.?Ein innovativer und international bew?hrter Ansatz, anschaulich und kurzweilig dargestellt - eine originelle und nützliche Lektüre..
出版日期Book 2012Latest edition
關(guān)鍵詞Change Management; Fusion; Transformation; Ver?nderungsprozess
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-4103-9
isbn_ebook978-3-8349-4103-9
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012
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書目名稱Das emotionale Unternehmen影響因子(影響力)




書目名稱Das emotionale Unternehmen影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Das emotionale Unternehmen網(wǎng)絡公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:13:33 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:33:48 | 只看該作者
Cardinal Invariants on Boolean Algebrasd auf seiner Erfahrung als beratender Ingenieur bei Bethlehem Steel, dem ehemals zweitgr??ten Stahlproduzenten in den USA. Taylor wurde durch dieses Werk so berühmt, dass 69.000 Menschen seine Rede über wissenschaftliche Betriebsführung h?ren wollten, als er 1914 als Key Note Speaker an einer New Yorker Veranstaltung teilnahm.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:17:40 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:01:04 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/d/image/262238.jpg
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:52:29 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:46:34 | 只看該作者
Cardinal Invariants on Boolean Algebrasd auf seiner Erfahrung als beratender Ingenieur bei Bethlehem Steel, dem ehemals zweitgr??ten Stahlproduzenten in den USA. Taylor wurde durch dieses Werk so berühmt, dass 69.000 Menschen seine Rede über wissenschaftliche Betriebsführung h?ren wollten, als er 1914 als Key Note Speaker an einer New Yo
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:49:34 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4103-9Change Management; Fusion; Transformation; Ver?nderungsprozess
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:05:11 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:17:54 | 只看該作者
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