Titlebook: Betriebliche Bündnisse; Ein Leitfaden für di Marcus Schwarzbach Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 200

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 03:26:04

,Tarifliche H?rtefallklauseln in der Praxis,Im Rahmen der Tarifautonomie legen die Tarifvertragsparteien fest, welchen Inhalt tarifliche H?rtefallklauseln haben. Diese Regelungen sind Basis für die Verhandlungen auf betrieblicher Ebene. Einige Beispiele verdeutlichen, welche tariflichen Vorgaben bestehen k?nnen:

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 07:03:09

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 11:25:13

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 15:33:21

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 21:31:22

,Informationsrechte des Betriebsrates bei der Anwendung tariflicher H?rtefallklauseln,Im Vorfeld der Verhandlungen über die Anwendung tariflicher H?rtefallklauseln sind die Informationsrechte des Betriebsrates von besonderer Bedeutung.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 23:42:40

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-28 03:09:05

,Prüfung von Alternativen zur Tarif?ffnung,Die ernsthafte Prüfung von Alternativen zur Tarif?ffnung kann eine wichtige Voraussetzung sein, um die Mitarbeiter und den Betriebsrat in die Mitgestaltung eines betrieblichen Bündnisses bzw. Standortpaktes einbeziehen zu k?nnen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-28 09:33:21

,Initiativrechte des Betriebsrates nach § 92 a BetrVG und Tarif?ffnung,Der Betriebsrat hat durch die Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes im Jahr 2001 erweiterte rechtliche Handlungsm?glichkeiten in Fragen der Arbeitsplatzsicherung.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-28 11:08:41

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