Titlebook: Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt; Eine Studie zu dem b Michaela Moser Book 2018 Springer Fachmedien Wies

盡責(zé)

Stochastic Modelling and Applied Probabilityide Zielgruppen waren die Kommunikations- und Teamf?higkeit insgesamt mit der h?chsten Gewichtung ausgewiesen. Bei Führungskr?ften sind zus?tzlich die Führungs-, Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz von Bedeutung.

昏迷狀態(tài)

,Soft Skills als überfachliche Managementkompetenzen,eobachten (Mytzek 2004, S. 24). Die inhaltliche Belegung der Soft Skills ist allerdings sehr unterschiedlich und eine einheitlich anerkannte Definition gibt es bislang nicht. Daraus resultiert eine ?willkürlich anmutende Begriffsauslegung und -interpretation“ (Huck-Schade 2003, S. 16).

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BANAL

Kernaussagen und Handlungsempfehlungen,ide Zielgruppen waren die Kommunikations- und Teamf?higkeit insgesamt mit der h?chsten Gewichtung ausgewiesen. Bei Führungskr?ften sind zus?tzlich die Führungs-, Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz von Bedeutung.

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Stochastic Modelling and Applied ProbabilityIm Zuge der Unternehmens-Befragung wurden insgesamt 661 Unternehmen angeschrieben. Davon haben 122 Unternehmensvertreter den Fragebogen vollst?ndig ausgefüllt (Nettobeteiligung). Daraus resultiert eine Rücklaufquote von 18,5 Prozent.

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978-3-658-22272-7Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

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