Titlebook: Bedeutung von CSR für die Arbeitgeberattraktivit?t; Eine Fallstudien-ges Silke Bustamante,Andrea Pelzeter,Rudi Ehlscheidt Book 2018 Springe

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Saroj Kumar Kushvaha,Kartik Chandra MondalUnternehmen haben unterschiedliche M?glichkeiten, ihre Attraktivit?t als Arbeitgeber durch CSR zu gestalten:

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,Einführung,Unternehmen in Deutschland sehen sich einem zunehmenden Wettbewerb um Fach- und Führungskr?fte ausgesetzt. Corporate Social Responsibility (CSR) wird als m?gliche Ma?nahme zur Findung und Bindung von Mitarbeitern gesehen. Daher ist es besonders wichtig zu erkennen, welchen Aspekten von CSR die Mitarbeiter Relevanz zuschreiben.

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,Gestaltung der Arbeitgeberattraktivit?t mit CSR,Unternehmen haben unterschiedliche M?glichkeiten, ihre Attraktivit?t als Arbeitgeber durch CSR zu gestalten:

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978-3-658-20296-5Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

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闡釋

https://doi.org/10.1007/978-3-030-90506-4Mitarbeiter zugesprochen. Dies kann mit unterschiedlichen Theorien, wie zum Beispiel der Signaling Theorie oder der Theorie der sozialen Identit?t erkl?rt werden. Gerade die affektive Mitarbeiterbindung hat weitere positive Folgen, wie zum Beispiel einen geringeren Krankheitsstand aufgrund einer gef

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