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Titlebook: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0; Innovationen in HR Jutta Rump,Silke Eilers Book 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Diversity.Employabil

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樓主: hydroxyapatite
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發(fā)表于 2025-3-25 06:08:39 | 只看該作者
Flexible Arbeitsmodelle bei Globusizierungen. Im Interview mit Petra Kannengie?er, Projektleiterin Beruf und Familie und Bereichsleiterin Systeme, wird deutlich, dass gerade in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung hoher Wert auf Individualisierung und Lebensphasenorientierung gem?? dem ?Prinzip der kleinen Schritte“ gelegt wird. Die
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發(fā)表于 2025-3-25 08:12:13 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 12:48:42 | 只看該作者
The Muschelknautz Method of Modeling,rung vielfach in erster Linie auf technische Aspekte reduziert und die Konsequenzen jenseits der Technik werden nicht ausreichend thematisiert. Dieser Beitrag nimmt einen ganzheitlichen Blick auf das System Arbeit ein, indem auf unterschiedlichen Ebenen die hohe Bedeutung sozialer Innovationen und s
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發(fā)表于 2025-3-25 19:36:09 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-540-74696-6 eine immer bedeutsamere Rolle. Dabei geht es nicht nur darum, fachlich kompetent zu sein und es auch zu bleiben. Vielmehr tragen überfachliche Kompetenzen, die viel beschworenen ?Soft Skills“, in gleichem Ma?e zur Besch?ftigungsf?higkeit bei. Nicht zu vergessen ist das Zusammenspiel von Kompetenzen
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發(fā)表于 2025-3-25 22:24:31 | 只看該作者
The Muschelknautz Method of Modeling,t qualifizierte, engagierte und flexible Mitarbeitende. Diese wiederum brauchen zukunftsf?hige Kompetenzen und suchen Perspektiven. Unternehmen und Besch?ftigte sind aufeinander angewiesen und unterliegen letztlich den gleichen Marktmechanismen..Dem Unternehmen f?llt vor diesem Hintergrund die Veran
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發(fā)表于 2025-3-26 03:16:54 | 只看該作者
Alex C. Hoffmann,Louis E. Steinnenhaus befinden? Wie reagieren wir auf zunehmende Dynamik und Komplexit?t? Eine Antwort darauf ist das Angebot alternativer Karrierewege bzw. Laufbahnmodelle. Bei den VPV Versicherungen, kurz VPV, berücksichtigen wir dabei die ganz unterschiedlichen Bedürfnisse, sowohl die unserer Mitarbeitenden al
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發(fā)表于 2025-3-26 07:44:20 | 只看該作者
Alex C. Hoffmann,Louis E. Steind -arbeiten pr?gt. Potenziale und Risiken, die damit einhergehen nehmen Einfluss auf die Unternehmens-Performance. Welche Rahmenbedingungen notwendig sind, damit eine inklusive Arbeitskultur der Wertsch?tzung entsteht und alle Mitarbeitenden ihre F?higkeiten optimal einbringen k?nnen, wird im vorlie
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發(fā)表于 2025-3-26 11:51:10 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 14:37:11 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 19:30:13 | 只看該作者
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