Titlebook: Arbeitgeberattraktivit?t im demographischen Wandel; Eine multidimensiona Jan Hauke Holste Book 2012 Springer Fachmedien Wiesbaden 2012 Arbe

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Axially Symmetric Electrostatic Potentialm?chte folglich als Arbeitgeber die erste Wahl darstellen, einerseits für potenzielle Bewerber, andererseits auch für derzeitige Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber ist somit angewiesen mit einem m?glichst attraktiven Profil auf dem Arbeitnehmermarkt in Erscheinung zu treten und zu werben. Diese Arbeitgeb

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Jan Hauke HolsteWirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:

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Arbeitgeberattraktivit?t im demographischen Wandel978-3-8349-4442-9Series ISSN 2625-6959 Series E-ISSN 2625-6967

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Axially Symmetric Electrostatic Potentialnomische Gefüge Deutschlands als auch auf die Altersstruktur in den deutschen Unternehmen. Die Gründe für diesen Trend sind bekannt, oft thematisiert und wissenschaftlich belegt. Es sinkt nicht nur die absolute Bev?lkerungszahl, sondern in naher Zukunft verst?rkt auch die Anzahl der Erwerbst?tigen, durch das massive Ausscheiden der Babyboomer.

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,Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivit?t in Zeiten des demographischen Wandas Ziel, ein Employer of Choice zu werden m?glich. Ein derartiger holistischer Ansatz, greift die Interdependenz der zwei Konzepte auf. Wie dies praktisch erreicht werden k?nnte, wird in folgenden Handlungsempfehlungen, durch Beispiele beschrieben.

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