| 期刊全稱 | Arbeiten in der neuen Normalit?t | | 期刊簡稱 | Sieben Trilogien für | | 影響因子2023 | Jutta Rump,Silke Eilers | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/161/160686/160686.mp4 | | 發(fā)行地址 | gibt praxisorientierte Empfehlungen und Handlungshinweise.enth?lt aktuelle wissenschaftlichen Erkenntnisse und Studien.mit praktischen Beispielen | | 學(xué)科分類 | IBE-Reihe | | 圖書封面 |  | | 影響因子 | Die Corona-Pandemie und die damit verbundenen Entwicklungen haben eine neue Normalit?t in der Arbeitswelt entstehen lassen. Diese neue Normalit?t beinhaltet unter anderem sieben Trilogien, die auch als die 7x3er-Regel bezeichnet werden. Hier ist zun?chst die Transformations-Trilogie zu nennen, bestehend aus der digitalen, der ?konomischen und der ?kologischen Transformation. Hinzu kommen drei limitierte Faktoren: eingeschr?nkte finanzielle Mittel, Zeit als knappes Gut sowie der Nachwuchs- und Fachkr?ftemangel. Die drei W?hrungen der neuen Normalit?t, die nahezu gleichberechtigt nebeneinander stehen, sind Geld, Zeit und Purpose. Im organisatorischen Bereich besteht die Trilogie aus agilem Arbeiten, Mobile Work und flexiblen Arbeitsformen. Dabei gestaltet sich die Zusammenarbeit wahlweise station?r, hybrid oder virtuell. Drei Merkmale der Führung, die es zu beachten gilt, sind die Prinzipien Transparenz, Partizipation und Krisenstab. Nicht zuletzt lassen sich drei Ebenen der Besch?ftigungsf?higkeiten identifizieren: Kompetenzen, Identifikation und Gesundheit.?.Das Buch greift zentrale Aspekte dieser sieben Trilogien auf und erl?utert sie anhand praktischer Beispiele, aktueller wissen | | Pindex | Book 2022 |
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