找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Arbeiten in der neuen Normalit?t; Sieben Trilogien für Jutta Rump,Silke Eilers Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklus

[復(fù)制鏈接]
查看: 43970|回復(fù): 55
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:37:55 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱Arbeiten in der neuen Normalit?t
期刊簡(jiǎn)稱Sieben Trilogien für
影響因子2023Jutta Rump,Silke Eilers
視頻videohttp://file.papertrans.cn/161/160686/160686.mp4
發(fā)行地址gibt praxisorientierte Empfehlungen und Handlungshinweise.enth?lt aktuelle wissenschaftlichen Erkenntnisse und Studien.mit praktischen Beispielen
學(xué)科分類(lèi)IBE-Reihe
圖書(shū)封面Titlebook: Arbeiten in der neuen Normalit?t; Sieben Trilogien für Jutta Rump,Silke Eilers Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklus
影響因子Die Corona-Pandemie und die damit verbundenen Entwicklungen haben eine neue Normalit?t in der Arbeitswelt entstehen lassen. Diese neue Normalit?t beinhaltet unter anderem sieben Trilogien, die auch als die 7x3er-Regel bezeichnet werden. Hier ist zun?chst die Transformations-Trilogie zu nennen, bestehend aus der digitalen, der ?konomischen und der ?kologischen Transformation. Hinzu kommen drei limitierte Faktoren: eingeschr?nkte finanzielle Mittel, Zeit als knappes Gut sowie der Nachwuchs- und Fachkr?ftemangel. Die drei W?hrungen der neuen Normalit?t, die nahezu gleichberechtigt nebeneinander stehen, sind Geld, Zeit und Purpose. Im organisatorischen Bereich besteht die Trilogie aus agilem Arbeiten, Mobile Work und flexiblen Arbeitsformen. Dabei gestaltet sich die Zusammenarbeit wahlweise station?r, hybrid oder virtuell. Drei Merkmale der Führung, die es zu beachten gilt, sind die Prinzipien Transparenz, Partizipation und Krisenstab. Nicht zuletzt lassen sich drei Ebenen der Besch?ftigungsf?higkeiten identifizieren: Kompetenzen, Identifikation und Gesundheit.?.Das Buch greift zentrale Aspekte dieser sieben Trilogien auf und erl?utert sie anhand praktischer Beispiele, aktueller wissen
Pindex Book 2022
The information of publication is updating

書(shū)目名稱Arbeiten in der neuen Normalit?t影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Arbeiten in der neuen Normalit?t影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Arbeiten in der neuen Normalit?t網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Arbeiten in der neuen Normalit?t網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Arbeiten in der neuen Normalit?t被引頻次




書(shū)目名稱Arbeiten in der neuen Normalit?t被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Arbeiten in der neuen Normalit?t年度引用




書(shū)目名稱Arbeiten in der neuen Normalit?t年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Arbeiten in der neuen Normalit?t讀者反饋




書(shū)目名稱Arbeiten in der neuen Normalit?t讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒(méi)有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:21:47 | 只看該作者
978-3-662-64392-1Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:38:46 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:53:45 | 只看該作者
IBE-Reihehttp://image.papertrans.cn/b/image/160686.jpg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:42:06 | 只看該作者
Interplanetary Trajectory Corrections,Die Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel – Ver?nderungen sind die Konstante. Digitalisierung steht dabei als wichtigster Treiber im Mittelpunkt.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:38:59 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:25:54 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 01:04:06 | 只看該作者
The Stress-Strain Relationship,tsch?pfung, die Digitalisierung der Gesch?ftsprozesse, durch einige Tendenzen zur Deglobalisierung und durch den versch?rften demografischen Wandel vor strukturellen Modernisierungsherausforderungen. Die 2020er-Jahre müssen deshalb ein Modernisierungsjahrzehnt werden. Im Kern werden diese Herausford
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:42:17 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:29:57 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-23 13:08
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
化德县| 五河县| 松溪县| 盱眙县| 吴堡县| 马边| 肥西县| 莱州市| 沽源县| 祁东县| 玉林市| 上饶市| 三河市| 弥勒县| 庐江县| 永登县| 闻喜县| 汕尾市| 屏山县| 华容县| 青冈县| 永修县| 阿城市| 海丰县| 嫩江县| 鹤山市| 阿尔山市| 西盟| 海淀区| 信阳市| 郧西县| 瑞昌市| 贵阳市| 子洲县| 东丰县| 东乌珠穆沁旗| 白沙| 逊克县| 灵丘县| 莆田市| 济阳县|