Titlebook: Arbeit in der Data Society; Zukunftsvisionen für Verena Bader,Stephan Kaiser Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv

微塵

Bernstein-test

The Janus Face of Psychometricssierung eng verknüpft mit dem von Akteuren aus Politik und Wirtschaft getragenen Leitbild der .. Folgt man der in diesen Diskursen angenommenen Reichweite der Ver?nderungen für Unternehmen, sollten Digitalisierungsprozesse auch Akteure wie das Personalmanagement oder die betriebliche Interessenvertr

組成

The Janus Face of Psychometricszu Konflikten und konfrontativen Diskussionen zwischen Arbeitgebern und Betriebsr?ten. Die in § 2 Betriebsverfassunggesetz (BetrVG) gebotene . wird h?ufig nur stumpf gegenseitig eingefordert, aber nicht gelebt..Die betriebliche Mitbestimmung muss jedoch nicht konflikreich sein – oder gar vor der bet

重疊

The Janus Face of Psychometricsieser Beitrag geht der Frage nach, wie sich die betriebliche Sozialpartnerschaft unter den Bedingungen der Digitalisierung weiterentwickelt und sich zur ?Mitbestimmung 4.0“ wandelt. Er untersucht, wie digitales und agiles Arbeiten die betriebliche Sozialpartnerschaft ver?ndert, gibt Anregungen für e

新陳代謝

Mystic

Glossy

https://doi.org/10.1007/978-3-658-24133-9Eindruck einer Diskrepanz zwischen Reden und Handeln, eine Art . der Digitalisierung. Zugleich kommt sie aber nicht zum Stillstand. Nach und nach halten digitale Neuerungen Einzug in den Alltag von Organisationen. Der Beitrag untersucht, wie . und die Umsetzung von Datafizierungsbestrebungen zusamme

付出

Behavioral Biases and Cognitive Reflectionges von der Plattform aufgefordert, die Qualit?t der Leistungserbringung zu bewerten. Die eingesetzten . erlauben nicht nur eine Auslagerung der Leistungskontrolle an die Kunden, sondern erreichen durch die hohe Dichte der Mitarbeiterkontrolle eine besondere Qualit?t. Im vorliegenden Beitrag werden

槍支

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