Titlebook: Agiler Organisationsaufbau; Die Entwicklung eine Andreas Rein Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an

陪審團(tuán)每個人

UTTER

Transition und Wandel,thodisch abbildet. Der erste Schritt ist die Modellierung einer System architektur. Es gilt, vorhandene Arbeitssysteme zu identifizieren und deren r?umliche Lage zu erkennen. Anhand dieser System architektur l?sst sich der ideale Startpunkt für den Ver?nderungsprozess ausw?hlen.

混合,攙雜

Cantankerous

VALID

慢慢啃

Georgios Ch. Sirakoulis,Stefania Bandiniuroplastizit?t folgend kann sich jeder Netzwerkknoten den jeweiligen Anforderungen anpassen und damit die Gesamtleistungsf?higkeit der Organisation verbessern. Aus der statischen, pyramidalen Organisation wird ein flexibles, organisches Netzwerk.

信徒

bile648

extrovert

Nazim Fatès,Régine Marchand,Irène Marcovicickschrecken, die Arbeitssysteme mit ihren Wertstr?men zu modellieren. Zur Entwicklung einer komplexen Organisation ist die Identifikation von Wertstr?men jedoch unabl?ssig. Die Wertstr?me gilt es zu visualisieren und in einer operativen Portfoliosicht zusammenzuführen. Diese Sichtbarkeit macht den Fluss der Arbeit durch die Organisation steuerbar.

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