Titlebook: Wissensorientierter Organisationswandel; Ein Ansatz zur Ver?n Josef Tuppinger Book 2003 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003

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書(shū)目名稱(chēng)Wissensorientierter Organisationswandel影響因子(影響力)

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書(shū)目名稱(chēng)Wissensorientierter Organisationswandel網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度

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書(shū)目名稱(chēng)Wissensorientierter Organisationswandel被引頻次

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書(shū)目名稱(chēng)Wissensorientierter Organisationswandel年度引用

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書(shū)目名稱(chēng)Wissensorientierter Organisationswandel讀者反饋

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Josef Tuppingereffects in terms of time-dependent and state-dependent delay.This book systematically presents the most recent progress in stability and control of impulsive?systems with delays. Impulsive systems have recently attracted continued high research interests because they provide a natural framework for

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Josef Tuppingerc analysis of .. The power of . hybridization is due largely to the scale of polytene chromosomes and consequently the high degree of resolution they offer the researcher. The use of radiolabeled probes has now been largely superseded by nonradioactive signal detection systems, generally using bioti

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Josef Tuppingerhis are greater convenience, resolution, safety, and speed offered by the nonradioactive methods; and the computerization of digital imaging microscopy, which has allowed previously unachievable maneuvers such as complex multicolor chromosome painting. Such a swing in preference is attested by the d

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Book 2003 die Ressource Wissen als Basis dieses Lernens und der systematische Umgang damit, das so genannte Wissensmanagement, werden zu bedeutenden Faktoren, die von Organisationen entwickelt werden müssen. ..Josef Tuppinger analysiert die Grundlagen zu den Begriffen Wissen, Wissensmanagement, individuelles

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namischen Umfeld nur wettbewerbsf?hig bleiben, wenn sie sich Ver?nderungen st?ndig anpassen. Organisationales Lernen, die Ressource Wissen als Basis dieses Lernens und der systematische Umgang damit, das so genannte Wissensmanagement, werden zu bedeutenden Faktoren, die von Organisationen entwickelt

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