Titlebook: Wandlungskompetenz von Führungskr?ften; Konstrukterschlie?un Stefan Krummaker Book 2007 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

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,Wandlungskompetenz von Führungskr?ften: Ph?nomeneingrenzung sowie Entwicklung eines Bezugsrahmens,eraturanalyse zu den m?glichen Inhalten und Einflussfaktoren einer Wandlungskompetenz von Führungskr?ften. Das Kapitel schlie?t mit der Zusammenführung der Ergebnisse in einen theoretischen Bezugsrahmen.

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 19:50:59

,Organisationaler Wandel: Ph?nomenerschlie?ung sowie Anforderungen an das Führungskr?ftehandeln,htungswinkel ergeben sich unterschiedliche implizite oder explizite Wandlungsverst?ndnisse,. die sich in alternativen Auffassungen zum Management des organisationalen Wandels und den Aufgaben von Führungskr?ften ?u?ern. Vor einer genaueren Durchdringung organisationalen Wandels stellt sich die Frage nach der Bedeutung des Begriffs Wandel.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 23:58:01

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 05:55:30

,Qualitative Fallstudie zur inhaltlichen Erschlie?ung des Konstrukts Wandlungskompetenz von Führungsrstellung des Fallstudienobjekts TUI AG und des dort untersuchten Wandlungsprozesses an. Hiernach erfolgt die inhaltsanalytische Erschlie?ung des Wandlungskompetenzkonstrukts und die Nutzbarmachung des generierten Wissens für die Hypothesenentwicklung.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 06:47:45

,Qualitative Fallstudie zur inhaltlichen Erschlie?ung des Konstrukts Wandlungskompetenz von Führungsrstellung des Fallstudienobjekts TUI AG und des dort untersuchten Wandlungsprozesses an. Hiernach erfolgt die inhaltsanalytische Erschlie?ung des Wandlungskompetenzkonstrukts und die Nutzbarmachung des generierten Wissens für die Hypothesenentwicklung.

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 19:10:43

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 23:11:05

,Organisationaler Wandel: Ph?nomenerschlie?ung sowie Anforderungen an das Führungskr?ftehandeln,nur auf einen Teilbereich des komplexen Ph?nomens Wandel fokussieren, ein intransparentes und stark fragmentiertes Theoriegeb?ude dar.. Je nach Betrachtungswinkel ergeben sich unterschiedliche implizite oder explizite Wandlungsverst?ndnisse,. die sich in alternativen Auffassungen zum Management des

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