Titlebook: Leistungsabh?ngige Entgeltformen bei kooperativen Arbeitsstrukturen; Ein agencytheoretisc Jens Beyer Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verla

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Jens Beyerromoting both the construction of knowledge about cutting-edge (and controversial) research topics (socioscientific issues—SSI) and discussion about the criteria that research/innovation processes should respect to be considered as responsible. This chapter presents qualitative results on the educat

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核心

978-3-8244-8140-8Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004

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https://doi.org/10.1007/978-3-322-81784-6Anreiz; Arbeitsbeziehungen; Arbeitsorganisation; Entgelt; Entgeltformen; Gruppenarbeit; Personalwirtschaft

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翻動(dòng)

massiv wirkt sich der Wechsel zur Gruppenarbeit auf die Entgeltgestaltung aus: Es stellt sich die Frage, wie bei Gruppenarbeit durch die Entlohnung ein Leistungsanreiz geschaffen werden kann...Jens Beyer zeigt, dass die Ergebnisse der neueren ?konomischen Theoriekonzepte in Verbindung mit soziologi

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