Titlebook: Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung; Praxismodelle für Tr Hans Rosenkranz,Reinhard Breuel Book 1982 Springer Fachmedien Wie

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書(shū)目名稱(chēng)Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




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書(shū)目名稱(chēng)Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung被引頻次




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Gruppendynamisches Training in Organisationenigere Mitarbeiter. Die pluralistische Gesellschaft mit ihren gro?en Spielr?umen, aber auch gro?en Unsicherheiten verlangt immer freiere Menschen. Das Wirtschaftsystem verlangt nicht mehr notwendig die Einteilung in Obertanen und Untertanen, um funktionieren zu k?nnen. Vielen Menschen erscheint der P

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Gruppendynamisches Training in OrganisationenWirtschaftsystem verlangt nicht mehr notwendig die Einteilung in Obertanen und Untertanen, um funktionieren zu k?nnen. Vielen Menschen erscheint der Preis, den die Hierarchie für ihr Funktionieren verlangt, n?mlich Herrschaftsstruktur zu akzeptieren, einfach zu hoch.