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Titlebook: Von der Führungskraft zur Führungspers?nlichkeit; Vom Wert einer Vertr Ulf Posé Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Elite.Führungs

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:53:39 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Von der Führungskraft zur Führungspers?nlichkeit
副標(biāo)題Vom Wert einer Vertr
編輯Ulf Posé
視頻videohttp://file.papertrans.cn/985/984576/984576.mp4
概述Liefert umfassendes Wissen über erfolgreiche Führungskultur und vertieft unser Verst?ndnis von Führung, Leistung und Verantwortung.Bietet Orientierungshilfen und Anregungen und dient als nützlicher Le
圖書(shū)封面Titlebook: Von der Führungskraft zur Führungspers?nlichkeit; Vom Wert einer Vertr Ulf Posé Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Elite.Führungs
描述.Dieses Buch verdeutlicht anschaulich die heutigen Anforderungen an moderne, zukunftsweisende Führung. Es gilt, Werte zu verantworten. Mit sprachlichem Feinschliff und pr?gnant legt Ulf Posé dar, auf welche Weise unsere Gesellschaft derzeit eher Führungskr?fte hervorbringt als Führungspers?nlichkeiten. Er beleuchtet, worin sich Führungskr?fte von Führungspers?nlichkeiten unterscheiden: Führungspers?nlichkeiten sind Menschen, die für ihr Handeln geradestehen. Sie erzeugen eine Vertrauenskultur, sind glaubwürdig, halten Unternehmensziele und soziales Miteinander gleicherma?en im Blick, besitzen sittliche Werte und überzeugen, anstatt zu überreden. Das Buch liefert Denkanst??e und wertvolle Einsichten, warum wir Führungspers?nlichkeiten mehr denn je ben?tigen. ? ??.
出版日期Book 2016
關(guān)鍵詞Elite; Führungskraft; Führungspers?nlichkeit; Führungswissen; Verantwortung; Vertrauenskultur
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-10924-0
isbn_ebook978-3-658-10924-0
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2016
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書(shū)目名稱Von der Führungskraft zur Führungspers?nlichkeit影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Von der Führungskraft zur Führungspers?nlichkeit影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Von der Führungskraft zur Führungspers?nlichkeit網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




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書(shū)目名稱Von der Führungskraft zur Führungspers?nlichkeit被引頻次




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:09:59 | 只看該作者
,Führen – was ist das überhaupt?,erfolgt. Michael soll die Aufgabe ausführen oder l?sen. Zum Beispiel soll er ein neues Produkt in seinem Verkaufsgebiet einführen. Dazu sprechen die beiden miteinander. So stehen Frank, Michael und die Aufgabe miteinander in Verbindung. Sie ben?tigen einander. H?tte Frank keine Aufgabe zu verteilen,
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:36:02 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:38:59 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:45:15 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:34:09 | 只看該作者
,Führung und Elite,hrungspers?nlichkeiten leichter haben, Karriere zu machen. Denn wenn es um Karriere geht, spielt die Zugeh?rigkeit zur Elite eine Rolle. Wenn wir nun eine Verbindung zwischen Führung und Elite suchen, dann dürften Führungspers?nlichkeiten eher zur Elite geh?ren als Führungskr?fte. Allerdings ist es
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:57:10 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:31:55 | 只看該作者
,Führung und Ethik,eichtes Seufzen: ?Ach ja, ganz wichtig!“ Und danach wird erst einmal argumentiert, dass Ethik eine Sache sei, die man sich in heutiger Zeit bei dem Wettbewerbsdruck nicht so ohne Weiteres leisten k?nne. Fragt man nach, was denn nun Ethik sei, dann kommen Antworten wie: ?Das ist sehr wichtig für das
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:12:13 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:16:13 | 只看該作者
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