Titlebook: Vom passiven zum aktiven Sozialplan; Vergleich zwischen d Nina Kowalski Book 2004 Centaurus Verlag & Media UG 2004 Arbeitsrecht.passiv).§§

nostrum

,Darstellung der §§ 254 ff. SGB III,gsart in das Arbeitsf?rderungsrecht eingeführt. Mit den Zuschüssen zu Sozialplanma?nahmen, die in den 4. Abschnitt des Sechsten Kapitels (Leistungen an Tr?ger) des SGB III eingegliedert sind, wurde ein neues Instrument der aktiven Arbeitsf?rderung im Sinne von § 3 Abs. 4 SGB III geschaffen.. Danach

occurrence

,Darstellung des Transfer—Sozialplan—Konzepts des BAVC e.V.,rgestellt.. Dieses Konzept wurde Grundlage einer gemeinsamen Erkl?rung der Chemie-Sozialpartner, BAVC e. V. und der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (im folgenden auch: IG BCE). Im Jahr 2003 brachte der BAVC e.V. die 3.Auflage seiner Informationsschrift ?Transfer-Sozialplan der chemisc

異端邪說下

,Gegenüberstellung des gesetzlichen Instrumentariums der §§ 254 ff. SGB III und der vom BAVC e. V. vsetzen, um Arbeitspl?tze zu erhalten oder Arbeitnehmer in neue Besch?ftigungsverh?ltnisse zu transferieren, sondern sieht auch die Nutzung von gesetzlichen F?rderungsinstrumenten, wie zum Beispiel Zuschüsse zu Sozialplanma?nahmen gem?? §§ 254 ff. SGB III vor. Um festzustellen inwiefern das Transfer-

Tartar

Zusammenfassung und Ausblick,F?rderinstruments der Zuschüsse zu Sozialplanma?nahmen gem?? §§ 254 ff. SGB III darstellt, oder ob das ?3-Phasen-Modell“ des Bundesarbeitgeberverbandes der Chemieindustrie nicht sogar darüber hinausgeht. Wie oben im Ergebnis des Vergleichs von gesetzlichem F?rderungsinstrument und der Transfer-Sozia

抗原

Book 2004sch?ftigungsf?rdernder Wirkung. Die Autorin besch?ftigt sich mit dem Nebeneinander des gesetzlichen F?rderungsinstruments der §§ 254 ff. SGB III und dem vom Arbeitgeberverband der Chemieindustrie (BAVC e.V.) entwickelten Transfer-Sozialplan-Konzept. Dabei geht es vor allem um die Frage, inwiefern si

Nonflammable

,Darstellung des Transfer—Sozialplan—Konzepts des BAVC e.V.,hen Industrie — Ver?nderungen anders gestalten“ heraus, wobei der Projektkreis Transfer-Sozialplan nicht nur die Erfahrungen der vorausgegangenen drei Jahre in dem überarbeiteten Konzept einbrachte, sondern auch Beispiele erfolgreicher Transfer-Sozialpl?ne vorstellt..

他姓手中拿著

0936-028X nen mit besch?ftigungsf?rdernder Wirkung. Die Autorin besch?ftigt sich mit dem Nebeneinander des gesetzlichen F?rderungsinstruments der §§ 254 ff. SGB III und dem vom Arbeitgeberverband der Chemieindustrie (BAVC e.V.) entwickelten Transfer-Sozialplan-Konzept. Dabei geht es vor allem um die Frage, in

MELON

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